Curso Liderazgo Y Motivación

	Tipo de Curso:	Curso

	Temática:	Dirección de Recursos Humanos

	Modalidad:	online

	Precio:	130 €

	Forma de Pago y financiacion:	domiciliación bancaria, tarjeta de crédito, transferencia bancaria
	Subvencionado	Si . Observaciones: Fundación Tripartita y Fondo Social Europeo

Centro

ACADEMIA ALMADRABA (CEALM TARIFA S.L.)

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Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: Libre


		Nº Horas: 65

		Titulación: Certificado de aprovechamiento

		Objetivos:
		Este curso se divide en cinco apartados: En el primer apartado de este curso sobre Liderazgo y Motivación vamos a tratar con profundidad el tema del liderazgo, qué se entiende por ser líder, qué responsabilidades implica, qué cualidades exige y diferentes modos de desempeñar este papel dentro de cualquier organización. En el segundo apartado vamos a introducir el tema de la motivación. En el mundo empresarial actual, con una competitividad siempre en aumento, disponer de una plantilla altamente motivada es algo esencial para mejorar la productividad y el rendimiento de una empresa. En las unidades que siguen a continuación explicaremos qué es exactamente la motivación y por qué es tan importante aprender a motivar, tanto a nosotros mismos como a nuestros compañeros. En el tercer apartado y una vez aclarados conceptos importantes sobre la motivación es importante conocer aquellas técnicas prácticas, útiles en diferentes situaciones que nos ayudarán a evaluar el nivel de motivación de nuestros colegas y a elevarlo si es necesario. En el cuarto apartado,veremos que en una organización de cualquier tipo conviven e interactúan cada día una serie de personas. Cada una de ellas tiene una personalidad, unos intereses, una forma de trabajar y de ver las cosas. Para que un equipo de trabajo funcione deben aunarse las necesidades y expectativas de todas las partes: las del empresario, que quiere un equipo eficaz, colaborador, coherente y las de los trabajadores, que buscan prosperar, realizarse, estar motivados, sentirse seguros y valorados en su lugar de trabajo. Y por último, todo directivo ha de adquirir una serie de aptitudes para conseguir que su labor sea más eficiente. Entre ellas hemos de destacar la comunicación. En este apartado nos centraremos en la comunicación, uno de los procesos clave para aprender a motivar. Si no sabemos hacer llegar nuestro mensaje o si no conseguimos que este alcance repercusión alguna, entonces no nos estamos comunicando.

		Metodología:
		Curso totalmente interactivo diseñado para que el alumno asimile fácilmente todos los contenidos. Puede ver una demo gratis en nuestro Campus Virtual

		Programa:
		Liderazgo y motivación El liderazgo Una definición Liderazgo y Jerarquía El líder, ¿se hace o se nace? Características del líder Cualidades del líder El carisma Persona emprendedora Adaptabilidad Decisión Correr riesgos El aprendizaje Estilos de liderazgo Introducción Estilo Coercitivo Estilo Orientativo Estilo Afiliativo Estilo Participativo Estilo Imitativo Estilo Capacitador 21 leyes irrefutables del liderazgo (por John C. Maxwell) Motivación Introducción ¿Qué es la motivación? Motivación laboral ¿A quién motivar? Analizar la motivación Reconocer las necesidades Evaluar la moral Reconocer la motivación Reconocer la desmotivación Teorías sobre la motivación Teoría de la motivación -higiene de Herzberg Teoría X y Teoría Y Teoría de la equidad Teoría E.R.C Teoría de las Expectativas Teoría de las necesidades secundarias Teoría de las metas Técnicas de motivación Herramientas de motivación Evaluar la propia actitud Aprender a gestionar Aprender de los errores Fomentar la cooperación Estimular la iniciativa Potenciar a las personas Motivar a cada persona Evitar la desmotivación Enfrentarse a las personas desmotivadas Evaluar cada cargo Evaluar efizcazmente Recalificar puestos Otorgar autoridad La trayectoria profesional Recompensar logros La excelencia El cambio El rendimiento excepcional Mantener la motivación Trabajo en equipo Introducción al trabajo en equipo Contribución del líder al grupo Beneficios y desventajas del trabajo en equipo Fases del trabajo en equipo Dirigir grupos Diez técnicas básicas La delegación en el equipo Planificación y organización del tiempo Gerencia vs. Liderazgo Técnicas grupales Debate dirigido Grupos de encuentro Brainstorming El método del caso La comunicación El mensaje Estructura gramatical general Lógica del mensaje Coherencia del mensaje Repercusión del mensaje Factores que afectan al mensaje El canal físico El macroespacio El microespacio: proxemia Comunicación no verbal Signos y señales Armonía en el proceso comunicativo La mirada Comunicación dentro del grupo Negociar Roles dentro del grupo Hablar en público Instrucciones laborales escritas

		Requisitos de acceso:
		Ninguno

		Observaciones:
		Todos nuestros cursos on line pueden ser bonificados a través de las cuotas de la Seguridad Social al estar nuestro centro autorizado por la Fundación Tripartita para el Empleo. En nuestro departamento comercial encontrará ofertas puntuales todo el año.

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