 |
 |
Nº Horas:
150 |
|
|
|
Titulación:
consultar |
|
|
Convocatoria:
Abierta |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
- Inculcar en los asistentes la importancia de la gestión eficaz de los recursos humanos y su talento, basada en la gestión y selección por competencias, como factor de productividad y eficacia en la empresa.
- Adquirir y practicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar una gestión eficaz del talento de los colaboradores. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
Semipresencial:
150 horas
Desglose:
30 presencial
120 a distancia |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Unidad didáctica: Introducción
Unidad didáctica 2: Aplicación del mentoring
Unidad didáctica 3: Planificación de la tutorización
Unidad didáctica 4: El proceso de Mentoring
Unidad didáctica 5: Habilidades necesarias.
Unidad didáctica 6: Módulo de sensibilización medioambiental |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública
- Pertenecer al sector/convenio de Consultoras
- Trabajadores de Sevilla
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso" |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
