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Nº Horas:
30 |
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Titulación:
Diploma Otorgado Por El Centro De Alto Rendimiento Directivo |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Reconozca Los Factores Fundamentales De Motivación De Sus Empleados y Desarrolle Las Habilidades Necesarias Para Fidelizarlos Eficazmente.
entender Que La Fidelización De Los Clientes No Será Nunca Posible Sin Fidelizar Antes a Los Empleados, Que Con Su Sacrificio Deben Ofrecer El Mejor Trato Personal Posible Con Todo Agente Externo a La Empresa. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Unidad 1: Introducción. ¿dedicar Tiempo Al Factor Humano?
unidad 2: Evolución De Las Teorías Sobre Motivación Humana
unidad 3: Acciones Para Motivar Al Personal
unidad 4: La Política De Comunicación
unidad 5: El Estilo De Mando
unidad 6: La Desmotivación En La Empresa
unidad 7: La Medición Del Clima Laboral
unidad 8: Conclusiones
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Requisitos de acceso: |
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Ninguno |
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Observaciones: |
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Curso Elaborado Por El Equipo De Expertos En Recursos Humanos y Liderazgo Del Centro De Alto Rendimiento Directivo, En El Que El Alumno Podrá Acceder Tanto Al Texto Íntegro Del Curso, Como a Las Transparencias Que Facilitan Su Eficaz Seguimiento. |
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