Curso De Motivación Del Personal

	Tipo de Curso:	Formación Continua Empresas

	Temática:	Recursos Humanos

	Modalidad:	a distancia

	Precio:	consultar

Centro

CUM LAUDE SUBVENCIONADA

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Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: No disponible


		Nº Horas: 40

		Titulación: Diploma acreditativoAl finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 40 horas de curso.

		Convocatoria: Abierta

		Objetivos:
		oConocer la variabilidad conceptual del término “Motivación”. oObtener una visión global de las diferentes teorías y modelos motivacionales aplicables al ámbito laboral. oAnalizar las diferentes técnicas de motivación y desarrollar sus principales elementos y fases. oConocer la relación entre motivación y retribución.

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		1. Fundamentos y teorías de la motivación. 1.1. Aproximaciones al concepto de motivación. 1.2. Conexionismo: Thorndike. 1.3. Taylorismo. 1.4. Escuela de las relaciones humanos : Mayo y Maslow. 1.5. La teoría ERC. 1.6. Herzberg: Factores higienizantes. 1.7. La escuela sociológica: Teorías X e Y de McGregor. 1.8. Teoría Z: Ouchi. 1.9. El modelo McClelland. 1.10. Teoría motivacional de la expectativa: Vroom. 1.11. Modelo de Porter-Lawler 1.12. Teoría de la fijación de metas: Locke. 2. Influencia de la motivación en el ámbito laboral. 2.1. Motivación y retribución. 2.2. Técnicas de motivación. 2.3. Dirección por objetivos. 2.4. Programas de calidad de vida laboral (CVL). 2.5. Dinero y recompensas materiales. 2.6. Técnicas mixtas de motivación. 2.7. Intraemprendedores.

		Requisitos de acceso:
		consultar

		Observaciones:
		consultar

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