1. Sensibilizar a hombres y mujeres en el valor social de la igualdad como eje para el desarrollo social.
2. Promover que el empleo sea un ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen profesionalmente en iguales condiciones de capacidad y oportunidad.
3. Apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales, para su pleno desarrollo en igualdad.
4. Dotar de herramientas a las organizaciones empresariales para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida familiar, profesional y personal de toda su plantilla
Metodología:
consultar
Programa:
• Perspectiva de género en los servicios sociales.
• Ámbitos de intervención genéricos y con grupos específicos de mujeres.
• Violencia de género: causas, intervención y recursos.
Requisitos de acceso:
- Dirigidos a personas vinculadas a:
• Gestión y orientación para el Empleo.
• Servicios Sociales.
• Organizaciones Empresariales.
Observaciones:
- Desde el Instituto de la Mujer, con la cofinanciación del FSE, te ofrecemos una formación on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con una metodología ágil y flexible, dirigida a todas las personas interesadas y con diferentes niveles de especialización.
Porque todas y todos podemos:
• Aprender a ver con otra mirada.
• Participar en el desarrollo de una realidad igualitaria entre hombres
- Organiza: INSTITUTO DE LA MUJER SECRETARÍA GENERAL DE POLÍTICAS DE IGUALDAD
- Cofinancia: FONDO SOCIAL EUROPEO
- Imparte: GESDECO, GRUPO TELECYL
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