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Nº Horas:
50 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Colectivo:
Régimen General |
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Objetivos: |
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- Aprender a planificar su jornada laboral de cara a obtener el máximo aprovechamiento de la misma.
- Adquirir conocimiento sobre la importancia de aprovechar el tiempo.
- Identificar las causas de los problemas relacionados con el uso del tiempo.
- Aprender a huir de los “ladrones de tiempo”.
- Aprender a evaluar la forma en que utiliza su tiempo y descubrir oportunidades de mejora.
- Desarrollar un plan para aprovechar su tiempo que le permita alcanzar sus objetivos.
- Aprender a controlar su tiempo. |
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Metodología: |
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Cada unidad didáctica contiene una serie de ejercicios de autoevaluación con su solucionario que le servirán para seguir el progreso de su aprendizaje. Además, se le entregarán unas pruebas de evaluación que deberá entregar para evaluar la acción formativa. Dispondrá de un tutor para consultar dudas. |
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Programa: |
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U. D. 1 – Organización y planificación del trabajo
1. Organización del trabajo
2. Organización de la agenda de trabajo
3. Organización de eventos
4. Organización de viajes
U. D. 2 – Introducción a la gestión del tiempo
1. Introducción
2. ¿Aprovechamos nuestro tiempo?
3. Tiempo físico y tiempo psicológico
4. ¿Qué es la gestión del tiempo?
5. El tiempo como recurso
6. El tiempo como problema
7. Leyes que gestionan el tiempo
U. D. 3 – Los ladrones de tiempo
1. ¿Qué son los ladrones de tiempo?
2. Interrupciones
3. Reuniones
4. Papeleo
5. Despacho atestado
6. Crisis e “incendios”
7. Cambios de prioridades
8. Dejar las cosas para luego
9. Viajes
10. Esperas
11. Críticas y cotilleos
U. D. 4 – Evaluación y planificación de su tiempo
1. Entender el conjunto
2. Cómo auditar su tiempo
3. Cómo desarrollar un plan
4. Programación del tiempo libre
U. D. 5 – Cómo gestionar su tiempo
1. Uso del time-boxing
2. Cómo controlar su tiempo
3. Aprenda a priorizar
4. Aprenda a delegar
U. D. 6 – Recomendaciones prácticas
1. Introducción
2. Objetivos del plan personal
3. Programación
4. Ladrones del tiempo
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Requisitos de acceso: |
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Trabajadores por cuenta ajena en empresas privadas. |
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Observaciones: |
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consultar |
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