Conseguir que los responsables de la empresa adquieran los conocimientos necesarios para conseguir la cultura preventiva pretendida dentro de la empresa.
Metodología:
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Programa:
PROGRAMA
1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
- La seguridad del producto.
- El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
- Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
- Las auditorías internas.
2. Obligaciones y responsabilidades.
- Funciones, obligaciones y responsabilidades.
3. Organización y planificación.
- Plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de riesgos.
- Planificación de la prevención.
- Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
- Modalidades preventivas.
4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.
- Los costes de los accidentes de trabajo.
- Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
5. Legislación y normativa básica en prevención.
- Introducción al ámbito jurídico.
- Legislación básica y de desarrollo.
Requisitos de acceso:
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Observaciones:
Forma de pago: El curso se debe abonar antes o el mismo día del inicio del curso mediante: Cheque nominativo a nombre de FIMED, S.L., pago por tarjeta o transferencia bancaria
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