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              | Curso Plan De Comunicación Digital |  |  
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              |   | Tipo de Curso: | Curso |  
              |  |  
            |  | Temática: | Comercial 
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            |  |  
            |  | Modalidad: | a distancia 
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            |  | Precio: | consultar |  
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      |  |                  
        
        |  | Duración:
             Consultar |  | Plazas: | Consultar |  |  |  |  | Horario:
            No disponible |  |  |  
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          |  |  |  | Nº Horas:
                 consultar |  |  |  |  
            |  | Titulación:
              consultar |  |  |  |  |  | Objetivos: |  |  |  | Conocer e integrar todas las posibilidades que ofrece Internet dentro del Plan de Comunicación en la Empresa. Conocer e integrar todas las posibilidades que ofrece Internet dentro del Plan de Comunicación en la Empresa.
 Aprovechar las ventajas que ofrecen las redes sociales para atraer y seleccionar Talento en las empresas: “Employer Branding”
 -Aplicar los conceptos principales del entorno Web 2.0 en beneficio de su empresa.
 -Saber cómo elaborar un plan de comunicación 2.0 adaptado al nuevo entorno social que permiten las nuevas tecnologías y a los medios de comunicación.
 -Desarrollar un blog corporativo externo / interno dentro de los diferentes ámbitos de comunicación empresarial con sus públicos.
 -Conocer las ventajas de implementar el Portal del Empleado como herramienta de Comunicación interna.
 -Conocer la evolución de la intranet tradicional a la B2E como una nueva forma de entender y plantear la comunicación interna.
 
 
 Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
 
 El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
 
 Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
 
 Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
 
 Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
 
 Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.
 
 
 
 
 FORMACIÓN IN-COMPANY
 
 Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
 
 Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
 Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
 
 |  |  |  |  |  | Metodología: |  |  |  | consultar |  |  |  |  |  | Programa: |  |  |  | 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EN LA WEB. 
 Las nuevas tecnologías y su impacto en los medios de comunicación.
 Cambios en los medios tradicionales
 Hacia un nuevo modelo de comunicación empresarial.
 Nuevas Tendencias en la Comunicación Empresarial 2.0.
 Qué busca un cliente / futuro empleado en la Web.
 Cómo diferenciarse de la Competencia / Cómo atraer Talento a las empresas “Employer Branding”
 Ventajas y Rentabilidad de las Nuevas Tecnologías.
 Cómo elaborar un Plan de comunicación 2.0. en tiempos de crisis.
 
 2. LA EMPRESA EN LAS REDES SOCIALES
 
 Web 2.0 o Web Social: concepto, evolución, herramientas y servicios.
 Tipos de redes sociales:
 Generalistas: Facebook, Myspace, etc.
 Profesionales: Linkedin, Xing, Viadeo
 Verticales: Moterus, 11870, etc.
 Otras: Twitter, Wikipedia
 Otras herramientas de la web social:
 Intercambio de noticias:
 Marcadores sociales: Delicious
 Redes para compartir imágenes: Flickr
 Publicación de videos: YouTube
 Podcasting
 Visibilidad de la empresa en la Web 2.0. o Web social.
 Gestión de la reputación online.
 El papel de los blogs en la comunicación empresarial.
 Los blogs como fuente de información para la empresa y para sus públicos.
 Tipos de blogs.
 Blogs corporativos externos e internos.
 Plan de Comunicación corporativa en la Web 2.0 y principales pautas de comunicación según Blog Council.
 B2E (Business to Employee)-Portal del Empleado: la evolución de la intranet.
 Análisis de la intranet como soporte de comunicación interna y gestión del conocimiento.
 Definición y usos potenciales de B2E.
 Herramientas administrativas y comunicativas de B2E:
 Plan de comunicación en el entorno 2.0
 Pautas y recomendaciones de Blog Council.
 Fidelización en la Red.
 Correo electrónico.
 Revistas digitales.
 Bases de datos.
 Reuniones on line.
 Videoconferencia.
 e-learning.
 Realidad virtual.
 Foros de discusión.
 Casos prácticos de Empresas que han implantado con éxito el portal del Empleado.
 
 |  |  |  |  |  | Requisitos de acceso: |  |  |  | Directores de Comunicación. Responsables de Comunicación Interna.
 Directores de Recursos Humanos.
 Directivos y Mandos Intermedios.
 Consultores y Asesores de Comunicación.
 Y en general, a todo profesional involucrado en la puesta en marcha o mejora del plan de comunicación en su empresa.
 
 También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
 
 |  |  |  |  |  | Observaciones: |  |  |  | Inicio: 8 de Junio de 2010 Inicio: 16 de Noviembre de 2010
 
 El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
 Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.
 
 
 1er inscrito: 495€ + 18% IVA
 
 Inscripciones Corporativas:
 2º inscrito y restantes*: 25% de descuento: 370€ + 18% IVA
 *No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group.
 
 
 Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
 Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group.
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							| Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos  a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos:  Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar,  suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos |  
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