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Nº Horas:
67 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Colectivo:
Régimen Especial Autónomos |
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Se necesita:
Cabecera de la nómina, Nif/Nie, Seguridad social
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Objetivos: |
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Conocer una amplia visión de temas como gerencia, clima laboral y gestión del capital humano, orientando a reconocer los principales problemas que se puedan presentar en el recurso humano de su organización, aprendiendo a encontrar las más rápidas y apropiadas soluciones además de saber canalizar las capacidades de las personas en función de un objetivo común.
-Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización.
-Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.
-Dotar al participante de una amplia visión de lo que son los diseños de puestos de trabajo, así como de los modelos y herramientas necesarias para que pueda realizar un correcto análisis de puestos de trabajo.
-Interiorizar la necesidad de planeación de recursos humanos, dentro del proceso de planeamiento estratégico en las organizaciones.
-Aceptar la necesidad de manejar esquemas de planeación variables del personal.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Contenidos teóricos (40 horas)
-Introducción.
-La planificación estratégica de la empresa
-Planificación de Recursos Humanos
-Planificación de las necesidades de personal
-Planificación de la contratación de personal
-Planificación de los costes de personal
-Planificación de la ocupación del personal
-Planificación de la formación del personal
-Análisis y descripción de puestos de trabajo
-Conclusiones
Contenidos prácticos (20 horas)
-Diseño, en pequeños grupos, de un plan de acción para la planificación de los Recursos Humanos
-Diseño, en pequeños grupos, de un plan de formación del personal
-Proponiendo un plan de análisis y descripción de puestos de trabajo
MÓDULO TRANSVERSAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (7 HORAS)
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Requisitos de acceso: |
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- Ser residente en España.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social en Régimen Especial de Autónomo.
- Trabajar en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellenar el formulario de Preinscripción en el Curso que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
Para poder acceder al curso es obligatorio enviar:
* Cupón de autónomo de Mayo.
* DNI por ambas caras
*Tarjeta de la Seguridad Social por ambas caras
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Observaciones: |
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Fecha de inicio 20/07/2010
Plazo envío solicitudes hasta 29/06/2010 |
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