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Curso Práctico De Control De Productividad Y Sistemas De Incentivos
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Tipo de Curso:
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Curso
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Temática: |
Oficios
Logística
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
260 €
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
50 |
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Titulación:
Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos |
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Objetivos: |
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Introducir al alumno en la Teoría de Medición del despilfarro, desglosar el despilfarro en sus diferentes causas, así como calcular el despilfarro y todos sus coeficientes.
- Justificar la necesidad de control de la productividad en cualquier empre |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Tema 1. Introducción y Estructuración Del Curso De Control De La Productividad y Sistemas De Incentivos
tema 2. Introducción a La Teoría De Medición Del Despilfarro
tema 3. Sistemas y Medida De La Productividad
tema 4. Sistemas De Medición De Tiempo
tema 5. El Estudio De Tiempos
tema 6. Proceso De Cálculo De La Productividad
tema 7. Cálculo De La Productividad
tema 8. Implantación De La Productividad
tema 9. Evaluación De La Productividad De Los Mandos Indirectos
tema 10. Concepto De Incentivos En El Entorno Productivo
tema 11. Características De Un Sistema De Incentivos. Reglas Para Su Implantación
tema 12. Cálculo Del Incentivo
tema 13. Beneficios De Un Sistema De Incentivos
tema 14. Implantación De Un Sistema De Incentivos
tema 15. Mantenimiento Del Sistema De Incentivos
tema 16. Evaluación De La Rentabilidad Del Incentivo
tema 17. Ejemplos De Sistemas De Incentivos
tema 18. Control Del a Productividad En Trabajos En Los Que Tiene Mayor Peso El Trabajo Con Máquina
tema 19. Conclusión – Finalidad
anexo I. Otros Tipos De Incentivos
anexo Ii. Clasificación De Los Incentivos
anexo Iii. Fórmulas Utilizadas Para El Cálculo De Incentivos
anexo Iv. Suplemento De Descansoanexo V. Bibliografía Recomendada
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Requisitos de acceso: |
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El curso está dirigido a personal de ingeniería de proyectos, productos y procesos, métodos y tiempos, preparadores de trabajo, jefes de organización, encargados y mandos intermedios, y en general a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora continua. |
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Observaciones: |
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Este curso ofrece al alumno una formación básica, sencilla y práctica del control de la productividad e implantación y puesta en marcha de un sistema de incentivos salariales, explicando todas las técnicas existentes, así como todo lo referente a Convenios Laborales y demás aspectos legales que se han de tener en cuenta, aplicando para ello una metodología de trabajo orientada a la formación práctica. |
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