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Nº Horas:
60 |
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Titulación:
Certificado Acreditativo |
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Convocatoria:
Abierta |
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Colectivo:
Régimen General |
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Se necesita:
Cabecera de la nómina, Nif/Nie
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Salida Laboral: |
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Técnico en Formación, Consultor de formación, Formador freelance, coordinador de formación...
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Objetivos: |
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El Programa de este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con el artículo 35 del Real Decreto 39/1997, según el reglamento de los Servicios de Prevención.
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Metodología: |
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Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantiza el éxito de la formación.
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Programa: |
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Unidad 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
1.1. El Trabajo y la Salud
1.1.2. Riesgo Laboral
1.1.3. Condiciones del trabajo
1.1.4. Principios generales de prevención
1.2. Daños derivados del trabajo
1.2.1. Accidentes de trabajo
1.2.2. Enfermedades profesionales.
1.2.3. Técnicas de prevención.
1.3. Marco normativo de prevención. Derechos y deberes básicos
1.3.1 Ámbito jurídico de la prevención: acciones de derecho del trabajo.
1.3.2. Sistema Español de la Seguridad Social. Evolución de la legislación sobre prevención de riesgos laborales.
1.3.3. Directivas
Unidad 2: Riesgos generales y su prevención.
2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.1.1. Peligros derivados de las máquinas
2.1.2. Medios de protección
2.1.3. Resguardos
2.1.4. Almacenamiento, manipulación y transporte.
2.1.5. Electricidad
2.1.6. Incendios
2.1.7. Lugar y superficie de trabajo
2.1.8. Herramientas
2.1.9. Señales
2.2. Los riesgos ligados al medio ambiente
2.2.1. Introducción
2.2.2. Exposición laboral a agentes químicos.
2.2.3. Exposición a agentes físicos
2.2.4. La exposición laboral a agentes biológicos.
2.2.5. La evaluación del riesgo
2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.3.1. Introducción.
2.3.2. La carga de trabajo.
2.3.3. La carga mental
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos, protección colectiva e individual
2.4.1. Introducción.
2.4.2. Elección de los equipos
2.4.3. Protección colectiva
2.4.4. Protección individual
2.5. Nociones básicas de emergencia.
2.5.1. Introducción
2.5.2. Emergencias.
2.5.3. Plan de seguridad de la empresa (PSE)
2.5.4. El plan de evacuación de incendios y emergencia.
2.5.5. Información para la actuación de emergencia
2.5.6. Simulacros.
2.5.7. Prevención
2.6. Vigilancia de la salud.
2.6.1. Necesidad de vigilancia
2.6.2. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de PRL
2.6.3. Necesidad de la vigilancia.
2.6.4. El comité de seguridad y salud.
2.6.5. Formación.
2.7. Primeros auxilios
2.7.1. Planificación e información sanitaria
2.7.2. Medidas laborales preventivas
2.7.3. Primeros auxilios
2.7.4. Examen corporal del accidentado
Unidad 3: Elementos básicos de la gestión de la prevención.
3.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
3.1.1. Organización de la prevención en España
3.1.2. Normas de carácter internacional.
3.1.3. Nacionales
3.2. Organización del trabajo preventivo
3.2.1. Identificación de riesgos.
3.2.2.Evaluación de riesgos.
3.2.3. Elección de medidas
3.2.4. Implantación de medidas.
3.2.5. Sistemas de seguimiento.
3.2.6. Tipos de notificaciones |
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