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Nº Horas:
50 |
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Titulación:
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso. |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades.
Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo unas normas básicas de seguridad y buscando de forma activa la mejora continua.
Conocer los conceptos básicos de seguridad y salud (riesgo laboral, enfermedad profesional, accidente de trabajo, u otras patologías derivadas del trabajo) y los sistemas elementales de control de riesgos que deben utilizarse, tanto en la prevención integrada, como en una protección colectiva o individual.
Adquirir la capacidad necesaria para implantar o mejorar un sistema de gestión de la seguridad en la empresa mediante el conocimiento de herramientas, modalidades y organismos implicados en la gestión de la prevención. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Tema 1. Introducción a los riesgos en el trabajo
Tema 2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
Tema 3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo
Tema 4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo
Tema 5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo
Tema 6. Las técnicas de control y protección de riesgos
Tema 7. Los planes de emergencia y evacuación
Tema 8. La gestión de la prevención de riesgos en la empresa
Tema 9. Los primeros auxilios en la empresa
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Requisitos de acceso: |
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- Trabajadores dados de alta en la seguridad social en Régimen General el momento de inicio del curso.
- No pueden acceder al curso trabajadores de empresas públicas o dados de alta en el Régimen Especial de Autónomos o
- Trabajadores de empresas ubicadas en territorio español.
- El curso elegido debe estar relacionado con el puesto que desempeña el trabajador o la actividad que desarrolla la empresa.
- Estos cursos son Bonificables mediante el crédito de formación de su empresa
- Es preciso el consentimiento por parte de la empresa para la asignación del crédito de formación |
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Observaciones: |
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Normativa regulada en el Real Decreto 39/1997 de 17 de enero,
por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención.
El incumplimiento conlleva una sanción económica. |
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