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Curso Prevención De Riesgos Laborales

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Recursos Humanos
Modalidad: a distancia
Precio: consultar        
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Global Estrategias Seminario
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: consultar
 Titulación: consultar
  Objetivos:
    -Conocer las últimas novedades en materia de Prevención de Riesgos Laborales para conocer sus exigencias y cómo afectan a su empresa.
-Aprender cuáles son las exigencias legales mínimas en materia de Prevención y aplicarlas a su organización.
-Conocer los cambios en los distintos procedimientos de exigencia de responsabilidad por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
-Conocer las novedades que introducen las modificaciones del marco normativo sobre la gestión de PRL y su influencia en la organización.



Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.

El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.

Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.

Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.

Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.

Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.




FORMACIÓN IN-COMPANY

Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.

Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    1. Los problemas que plantean las modificaciones del marco normativo sobre la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

La integración de la actividad preventiva: el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
La presencia de recursos preventivos.
La auditoría.

2. La Prevención de Riesgos Laborales y la problemática de la Subcontratación de obras y servicios.


3. La contratación a través de ETT´s y su incidencia en la Prevención de Riesgos Laborales.


4. Problemas en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los casos de prestaciones trasnacionales de servicios.


5. La problemática particular de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción.


6. La exigencia de responsabilidad en Prevención de Riesgos Laborales.

Las responsabilidades administrativas: la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La revisión administrativa y contencioso-administrativa.
La responsabilidad penal.
La responsabilidad civil.
El recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
Funcionamiento de la Fiscalía especializada en accidentes de trabajo.
Publicación de las Sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
  Requisitos de acceso:
  Directores y Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales. Directores y Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Personal. Directores de Servicios Médicos. Asesores Jurídicos. Directores Generales. Consultores. Delegados de Prevención y Miembros del Comité de Seguridad y Salud de las Empresas.

También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
  Observaciones:
  Inicio: 23 de Febrero de 2010
Inicio: 28 de Octubre de 2010

El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.


1er inscrito: 495€ + 18% de IVA

Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa.

Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group.
 

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