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Tipo de Curso:
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Cursos Gratis para Trabajadores
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Temática: |
Prevencion/Seguridad
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Modalidad: |
online
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Precio: |
consultar
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
100 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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El objetivo general del curso es la capacitación de los alumnos y alumnas para colaborar en la organización de la prevención en las empresas desempeñando las funciones de nivel básico señaladas en el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Como objetivos específicos del curso, se plantean los siguientes:
-Introducir y adquirir conceptos básicos sobre salud laboral y medio ambiente.
-Conocer la normativa básica en salud laboral.
-Identificar y describir la organización y gestión de la prevención en la empresa.
-Identificar los riesgos derivados de las condiciones de trabajo y proponer las medidas de prevención y protección.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Los contenidos se encuentran desarrollados en las siguientes unidades.
Introducción (1 hora) inicialmente se explica a los alumnos y alumnas del curso, como se trabaja en él. Se revisan los objetivos y contenidos de la acción formativa, así como su temporalización. Los materiales con los que van a contar para incluir los objetivos marcados, la metodología (como se evaluará en cada unidad) y la temporalización concreta prevista para el curso.
UNIDAD 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (25 HORAS)
Son objetivos de la unidad
-Aclarar ideas sobre salud laboral.
-Definir conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo (25 horas)
-Identificar el tratamiento que la ley de prevención de riesgos laborales da al concepto de salud laboral.
Contenido:
1. El trabajo y salud
2. Conceptos básicos en salud laboral
3. Daños derivados del trabajo
4. Marco normativo en material de prevención de riesgos laborales
5. Organismos públicos con competencia en salud laboral.
6. Conceptos básicos en medio ambiente
A través de los ejercicios o actividades propuestos, se trabajan y se reflexiona sobre aspectos relacionados con la salud laboral y el medio ambiente, los daños a la salud que puede provocar el trabajo y el impacto medioambiental.
UNIDAD 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (19 HORAS)
Son objetivos de la unidad:
-Concretar los diferentes riesgos que pueden estar presentes en los puestos de trabajo así como las medidas preventivas para corregirlos.
-Determinar los principales daños a la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras. Identificar la normativa de referencia.
Contenido:
1.Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
2.Riesgos ligados al ambiente de trabajo
3.Riesgos derivados del esfuerzo físico y postural.
4.Factores de riesgos derivados de la organización del trabajo.
5.Sistemas elementales de control de riesgo.
A través de los ejercicios o actividades propuestos, se trabajan y se reflexiona sobre aspectos relacionados con los riesgos generales y su prevención.
UNIDAD 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR (25 HORAS)
Son objetivos de la unidad:
-Conocer e identificar una mala calidad del aire en ambientes cerrados y las medidas preventivas indicadas en cada caso.
-Determinar los factores de riesgo qu epueden originar lesiones músculo-esqueléticas y las soluciones ergonómicas para eliminarlos.
-Identificar aquellas condiciones derivadas de la organización del trabajo que puedan incidir de forma negativa en la salud de los trabajadores.
Contenido:
1-Ambiente de trabajo en oficinas. El síndrome del edifico enfermo.
2-Prevención de lesiones músculo-esqueléticas
3-Factores psicosociales.
A través de los ejercicios o actividades propuestos, se trabajan y se reflexiona sobre aspectos relacionados con los riesgos específicos y su prevención.
UNIDAD 4:
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos (20 horas)
Son objetivos de la unidad
-Identificar quien hace que en la organización dentro de la empresa.
-Conocer los instrumentos de gestión necesarios para conseguir una prevención eficaz dentro de las empresas.
-Profundizar en la evaluación de riesgos.
Contenido:
1-Organización del trabajo preventivo
2-El sistema de gestión de la prevención riesgos laborales.
3-La evaluación de riesgos.
A través de los ejercicios o actividades propuestos, se trabajan y se reflexiona sobre aspectos relacionados con la gestión de la prevención de riesgos.
UNIDAD 5: MEDIDAS DE EMERGENCIA (10 HORAS)
Son objetivos de la unidad
-Conocer la obligación empresarial sobre las medidas de emergencia
-Determinar los elementos básicos de la gestión de la empresa antes situaciones de emergencia.
-Conocer las actuaciones básicas necesarias para prestar primeros auxilios a los trabajadores o trabajadores accidentadas.
Contenido:
1. Planes de emergencia y evacuación
2. Primeros auxilios.
A través de los ejercicios o actividades propuestos, se trabajan y se reflexiona sobre los planes de emergencia y evacuación y primeros auxilios en la empresa.
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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