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Nº Horas:
193 |
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Titulación:
Diplomado En Relaciones Laborales |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Proporcionar Al Alumno Una Formación Completa Dentro De La Especialidad En Relaciones Laborales. Ofrecer y Dar Los Máximos Conocimientos De Las Materias a Impartir. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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El Programa Consta De Tress Curso, En Los Cuales Nos Encontramos Los Siguientes Conceptos: Código, Asignaturas, Periodo, Créditos Teóricos, Créditos Prácticos y Totales.
1 Curso
Troncales
101/ Derecho Del Trabajo i (2 C) ,4 ,2 ,6
102/ Historia Social y Política Contemporánea (1 C) ,5 ,1, 6
103/ Introducción Al Derecho (1 C) ,4 ,2, 6
104/ Organización y Métodos De Trabajo i (2 C) ,4,5 ,1,5, 6
105/ Psicología Del Trabajo (a) ,6 ,3, 9
106/ Sociología General (1 C) ,4,5 ,1,5 ,6
107/ Técnicas De Investigación Social (1 C) ,4,5 ,1,5 ,6
Obligatorias
111/ Derecho Societario y Cambiario(2 C) ,4,5, 1,5, 6
112/ Economía (a), 6, 3, 9
2 Curso
Troncales
201/ Conflictos Colectivos De Trabajo (1 C), 4, 2, 6
202/ Derecho Administrativo (1 C), 4, 2, 6
203/ Derecho De La Seguridad Social (1c), 6 ,1,5 ,7,5
204/ Derecho Del Trabajo Ii (1 C) ,4, 2, 6
205/ Derecho Sindical (1 C), 4, 2, 6
206/ Org. y Métodos De Trabajo Ii (1c) ,4,5 ,1,5 ,6
Obligatorias
211/ Derecho Tributario (2 C), 3, 1,5 ,4,5
212/ Régimen Fiscal De La Empresa (2 C), 0 ,6, 6
Optativas
221/ Contabilidad General (a), 6, 3, 9
222/ Economía Laboral (2 C), 3, 1,5, 4,5
223/ Fiscalidad Autonómica y Local (1 C), 1,5, 3, 4,5
3 Curso
Troncales
301/ Dirección y Gestión De Personal (a) ,8 ,4 ,12
302/ Prácticas De Derecho Del Trabajo (1 C) ,0 ,6 ,6
303/ Practicas De Org. y Gestión De Personal (2 C) ,0 ,6, 6
304/ Segur. e Hig. En El Trabajo y Acc. Soc. En La Empresa (a) ,9 ,3 ,12
Obligatorias
311/ Derecho Procesal Laboral (1 C) ,4,5 ,1,5, 6
Optativas
321/ Derecho De Contratos (1 C), 3 ,1,5 ,4,5
322/ Informática Aplicada (2 C) ,1,5 ,4,5, 6
- Instituciones De La U.e.e. Derecho Social Comunitario (2 C), 3 ,1,5, 4,5
324/ Procedimientos Tributarios (1c), 3 ,1,5, 4,5
- Psicología De Los Grupos De Trabajo En Las Organizaciones (2c) ,3 ,1,5 4,5
- Régimen Jurídico Del Empleo Público (2c), 4,5 ,1,5, 6
-sociología De La Organización y De La Empresa (2 C), 3 ,1,5 ,4,5
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Requisitos de acceso: |
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Selectividad |
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Observaciones: |
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Desglose De Créditos
Los Créditos Que Se Exigen Para La Obtención Del Título, Así Como El Tipo De Créditos Que El Alumno Debe Cursar Figuran En El Siguiente Cuadro :
curso; Troncales, Obligatorios, Optativos, Libre Config, Total Créditos
primero; 45, 15, 60
segundo; 42, 10,5, 6, 6, 64,5
tercero; 36, 6, 13, 13,5, 68,5,
total; 123, 31,5, 19, 19,5, 193
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