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Nº Horas:
200 |
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Titulación:
Diplomatura En Relaciones Laborales |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Proporcionar Al Alumno Una Formación Completa Dentro De La Especialidad En Relaciones Laborales. Dar Los Máximos Conocimientos De Las Materias a Impartir. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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El Programa Consta De Tres Cursos, En Los Cuales Nos Encontramos Con Los Siguientes Conceptos; Código, Asignatura, Periodo, Créditos Teóricos, Créditos Prácticos y Totales.
1 Curso
Troncales
101/ Derecho Del Trabajo i (1 C) ,4, 2, 6
102/ Derecho Fiscal (2 C) ,3, 0 ,3
103/ Derecho Mercantil (2 C) ,3 ,0, 3
104/ Estat. y Tecn. De Inv. Social (2 C) ,2,5, 2,5 ,5
105/ Historia Social y Política Contemporánea (1 C) ,5 ,1, 6
106/ Organización y Métodos De Trabajo i (2 C), 4,5 ,1,5, 6
107/ Psicología Del Trabajo (a) ,6 ,3, 9
108/ Sociología General (1 C), 4,5 ,1,5 ,6
109/ Derecho Público y Privado i (2c) ,4,5 ,1,5, 6
Obligatorias
111/ Introducción a La Economía (a), 6, 3, 9
112/ Estadística Descriptiva (1 C), 2, 2, 4
2 Curso
Troncales
201/ Derecho a La Seguridad Social (a) ,6 ,4 ,10
202/ Derecho Del Trabajo Ii (a) ,6, 3, 9
203/ Derecho Sindical (a) 6, 4 ,10
204/ Organización y Métodos De Trabajo Ii (1 C) ,4,5 ,1,5, 6
Obligatorias
211/ Derecho Público y Privado Ii (2c), 4,5 ,1,5 ,6
212/ Economía Española (1 C), 3 ,1,5, 4,5
3 Curso
Troncales
301/ Dirección y Gestión De Personal (a) ,6, 4, 10
302/ Prácticas De Derecho Del Trabajo (1 C) ,0 ,4,5 ,4,5
303/ Practicas De Empresa (1 C) ,0 ,3, 3
304/ Practicas De Seguridad Social (2 C) ,0 ,4,5 ,4,5
305/ Segur. e Hig. En El Trabajo y Acc. Soc. En La Empresa (a) ,8 ,3, 11
Obligatorias
311/ Derecho Procesual Laboral (1c) ,4,5 ,1,5, 6
312/ Hacienda Pública Española (1c) ,0, 6, 6
313/ Sociología De La Organización y De La Empresa (2 C) ,3 ,1,5 ,4,5
Optativas De La Titulación1
221/ Contabilidad (a) ,4,5 ,4,5, 9
222/ Derecho Social De Galicia (1 C) ,3 ,1,5 ,4,5
223/ Economía Laboral (2 C) ,3 ,1,5, 4,5
321/ Derecho Administrativo Económico (2 C) ,2, 1, 3
322/ Derecho Social Comunitario (1c), 3 ,1,5 ,4,5
323/ Informática Aplicada (2 C) ,1,5 ,4,5, 6
324/ Instituciones De La Comunidad Europea (2 C), 2 ,1, 3
325/ Instrumentos Financieros Para La Empresa (2 C), 3 ,1,5 ,4,5
326/ Régimen De Trabajo En Las Adm. Públicas (1 C) ,3 ,1,5 ,4,5
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Requisitos de acceso: |
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Selectividad |
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Observaciones: |
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Desglose De Créditos. Titulación Sólo De Primer Ciclo
la Información Se Estructura Por: Curso, Creditos Troncales ,obligt. Optativa, Libre Configur. Total
primero; 50, 13 - - 63
segundo; 35, 10,5, 9, 12 ,66,5
tercero; 33 ,16,5 ,12 ,9 ,70,5
título; 118, 40, 21, 21, 200
Equivalencias En Créditos • Se Podrán Otorgar:
• 10 Créditos (de Libre Configuración) Por Trabajos Académicamente Dirigidos, Equivalentes a 2 Meses De Dedicación a Tiempo Completo.
• 20 Créditos (troncales, Obligatorios, Optativos o De Libre Configuración) Por Estudios Realizadosen El Marco De Convenios Internacionales Firmados Por La Universidad, Por Una Estancia De 3 Meses En Otras Universidades.
para La Consecución De Los Créditos De Las Prácticas Integradas En El Plano, Se Otorgará Por Equivalencia 1 Crédito Por Cada 30 Horas De Prácticas En Empresas o Instituciones Públicas o Privadas, Así Como Las Realizadas En Trabajo De Campo (elaboración De Encuestas, Recogida y Análisis De Datos, Estudios De Mercado, Etc.).
ordenación Temporal De Los Estudios (prelaciones, Requisitos,...) • Las Prelaciones Se Indican En La Hoja De Materias.
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