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Nº Horas:
200 |
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Titulación:
Al finalizar el curso se expide título acreditativo por dicha duración |
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Objetivos: |
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- Conocer el concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Analizar y evaluar las alternativas para incorporar la RSC como una ventaja estratégica que crea valor añadido en la actividad empresarial.
- Comprender las políticas y estrategias principales a disposición de las empresas para la incorporación de la RSC a su gestión.
- Conocer las herramientas disponibles para llevar a la práctica los principios de la Responsabilidad Social Corporativa. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- Introducción
- Fundamentos de la responsabilidad social y ambiental
- La RSC y el entorno de los negocios.
- Ventajas e inconvenientes de la RSC.
MÓDULO 2. CARACTERÍSTICAS DE LA RSC Y GRUPOS DE INTERES.
- Características generales de la RSC
- Grupos de interés de la RSC
- Acciones de RSC para los grupos de interés.
- Instrumentos para la RSC
- Resultados finales de la aplicación de la RSC en las empresas.
- El papel del sector público en la RSC.
MÓDULO 3. LA RSC EN LA UNIÓN EUROPEA
- El papel de la UE sobre la RSC.
- El libro Verde de la UE
- Desarrollo del concepto de RSC.
- Las empresas y la responsabilidad social.
- La RSC en la UE y en el mundo en general.
- La responsabilidad social y el complimiento de las normas.
- Impacto de la RSC en el futuro de las empresas.
MÓDULO 4. IMPLANTACIÓN DE LA RSC EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS.
- Integración de la RSC en la gestión empresarial: responsables e instrumentos.
- Responsabilidad social de las empresas a nivel interno.
- Responsabilidad social de las empresas a nivel externo.
MÓDULO 5. INSTRUMENTOS PARA LA RSC DE LAS EMPRESAS.
- La dificultad de pasar de la teoría a la práctica.
- Gestión integrada de la RSC: PRL, calidad y medio ambiente.
- Informes y auditorías sobre la RSC.
- Calidad en el trabajo.
- Etiquetas sociales y ecológicas.
- Inversión socialmente responsable.
MÓDULO 6. LOS INFORMES DE RSC.
- Importancia de los informes.
- Memoria de RSC: contenidos.
- La Responsabilidad Social Epresarial (RSE).
- Esquema de contenidos básicos de un informe de sostenibilidad.
- Modelo de informe según la GRI.
MÓDULO 7. RSC PARA PYMES Y ENTIDADES DE DIMENSIONES REDUCIDAS.
- ¿Tiene sentido la RSC?
- Modelo de autodiagnóstico de RSC para PYMES y entidades de dimensión reducida.
- Cómo empezar a trabajar en línea con el desarrollo sostenible.
- Acciones concretas en temas sociales y ambientales.
MÓDULO 8. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
MÓDULO 9. EXPERIENCIAS DE ÉXITO Y CASOS PRÁCTICOS.
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Requisitos de acceso: |
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El curso se dirige a directivos y técnicos de empresas, ONG´s, Administración Pública,... |
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Observaciones: |
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DESARROLLO:
- Exámen final del contenido del curso
- Test de evaluación al final de cada módulo.
EXISTE LA POSIBILIDAD DE REALIZACIÓN EN MODALIDAD PRESENCIAL Y A DISTANCIA |
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