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Curso Seguridad Informática En La Empresa: Normativa Jurídica Y Control Laboral
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Tipo de Curso:
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Curso
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Temática: |
Informatica
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Modalidad: |
presencial
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Precio: |
consultar
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Localización:
Madrid,Madrid (España) |
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Duración:
Comienzo: 21/09/2010 |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
consultar |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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-Conocer la aplicación práctica de la normativa jurídica sobre seguridad informática y desarrollar un sistema eficaz y actualizado de control laboral.
-Disminuir al máximo los riesgos empresariales que conllevan las nuevas tecnologías y que pueden afectar gravemente a su actividad.
-Evitar infracciones “involuntarias” de normativas legales por un mal uso de las herramientas informáticas del trabajador.
-Ponerse al día de las acciones legales y disciplinarias que se pueden aplicar en estos tipos de infracciones y conocer las últimas sentencias habidas al respecto.
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Metodología: |
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La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario.
Durante nuestras jornadas formativas se desarrollan actividades y casos prácticos, así como el análisis de ejemplos reales y sus resultados.
Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Programa: |
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1. RIESGOS INHERENTES AL USO DE LA INFORMÁTICA Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
En el puesto de trabajo.
En activos inmateriales e información de la empresa.
2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y NORMATIVA INTERNA
Seguridad en los accesos y pruebas de titularidad.
Prevención del error humano: formación y sensibilización de los usuarios.
Manual de normativa interna.
Claúsulas preventivas en contratos con terceros con acceso a información de la empresa (proveedores y colaboradores).
3. INFRACCIONES DEL TRABAJADOR O DE TERCEROS (COLABORADORES, PROVEEDORES, ETC)
Revelación de secretos.
Competencia desleal.
Delitos contra la propiedad industrial e intelectual.
Infracciones administrativas: Nueva LOPD y LSSI.
Delitos por daños informáticos.
4. PROCEDIMIENTOS PARA LA OBTENCIÓN DE PRUEBAS INFORMÁTICAS
Tipos de pruebas de infracciones:
Archivos temporales e históricos de navegación por Internet.
Mensajes de correo enviados y recibidos.
“Cajas negras” del servidor e identificadores ocultos.
Procedimientos de obtención:
Intervención del correo electrónico.
Pruebas en el ordenador del trabajador.
Pruebas en el servidor de la empresa.
Pruebas contra terceros.
5. ACCIONES LEGALES Y DISCIPLINARIAS
Sanciones disciplinarias: despidos.
Acciones civiles y penales.
Análisis de la jurisprudencia a favor y en contra de las empresas.
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Requisitos de acceso: |
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Responsables de Personal / Departamento de Recursos Humanos. Directores de Informática / Servicio de Atención a Usuarios. Auditores Internos y Auditores Informáticos.
También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
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Observaciones: |
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Inicio Madrid: 20 y 21 de Septiembre de 2010.
1ª Jornada: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 h.
2ª Jornada: De 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 h.
1er inscrito: 990€ + 18% de IVA
Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 182€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Información útil en caso de Bonificación por la Fundación Tripartita:
Nuestros seminarios presenciales son bonificables por 14 horas formativas. |
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