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Nº Horas:
75 |
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Titulación:
Técnico en Selección de Personal |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Adquisición de los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar adecuadamente todas y cada una de las fases que constituyen un proceso de selección de personal. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. La Selección de Personal en la Empresa.
2. Modelos de Selección de Personal.
3. La Organización de una Búsqueda.
4. La Entrevista.
5. Otros Instrumentos de Selección.
6. Preparación del Informe Final.
7. La Incorporación a la Empresa.
8. Anexos.
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Requisitos de acceso: |
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No se exige requisito alguno |
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Observaciones: |
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A la finalización de la acción formativa se podrá solicitar el Certificado Acreditativo. |
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