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Nº Horas:
270 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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Objetivo:
Acompañar las empresas en su evolución tecnológica para convertirse en empresas competentes en el nuevo contexto empresarial, introduciéndolas en el uso y adaptación de herramientas que les posibilite su transformación estratégica y orientarlas en la aplicación de nuevas estratégicas de comunicación y de gestión del conocimiento.
Objetivos Específicos:
- Analizar el nuevo contexto empresarial surgido con las Redes Sociales y el cambio cultural producido en la sociedad y en las empresas con ellos.
- Analizar el cambio producido en los valores y necesidades de los Consumidores y de que manera generan nuevas oportunidades de negocio.
- Aprender a utilizar las Redes Sociales y adaptar las estrategias empresariales a las nuevas necesidades surgidas y de los cambios estructurales provocados en la comunicación. |
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Metodología: |
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Modalidad Semipresencial
270 horas
Desglose:
48 presencial
222 a distancia |
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Programa: |
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Unidad didáctica 1. Las redes sociales en la empresa
Contenidos teóricos:
1.1 Redes Sociales: Facebook, Linkedin, Xing, Twitter
1.2 Los Beneficios del Social Media en la Empresa
1.3 Como integrar las Redes Sociales en la Estrategia corporativa
1.4 Seleccionar los Canales Adecuados - Medir el Impacto
Unidad didáctica 2. La creación de contenidos sociales
Contenidos teóricos:
2.1 Paginas Web 2.0
2.2 Los Blogs en la estrategia corporativa
2.3 Integración de plataforma en la Web
2.4 Viodeo y Fotografía
Unidad didáctica 3. Marketing online
Contenidos teóricos:
3.1 Introducción del Marketing en Internet
3.2 Social Media Marketing
3.3 Nuevo Consumidor
3.4 Cómo detectar tendencias
3.5 Publicidad en los Medios Sociales
3.6 Cómo medir acciones on-line
Unidad didáctica 4. Posicionamiento en buscadores
Contenidos teóricos:
4.1 ¿Qué es el posicionamiento?
4.2 Cómo funciona un buscador
4.3 Factores “On the page”
4.4 Factores “Off the page”
4.5 Consejos para contratar servicios de posicionamiento en buscadores
Unidad didáctica 5. Social Media Optimization: herramientas para acciones de SMO
Contenidos teórico-prácticos:
5 1¿Qué es Social Media Optimization (SMO)?
5.2 El Social Media Plan: estrategia en medios y redes sociales
5.3 Reglas Social Media
5.4 Estrategia Social Media
5.5 Social Media Landscape
5.6 Social Presence Tools
5.7 Social Identity
5.8 Brand Identity
5.9 Marcadores sociales
5.10 Herramientas
Unidad didáctica 6. Moderación y gestión de contenidos en comunidades virtuales
Contenidos teórico-prácticos:
6.1 La importancia de los contenidos en una comunidad
6.2 Tareas y responsabilidades del Community Manager
6.3 Buenas prácticas y malas prácticas
6.4 Aspectos legales y propiedad intelectual
Unidad didáctica 7. On-line Reputation Management: gestión de la reputación on-line
Contenidos teórico-prácticos:
7.1 ¿Qué es el ORM?
7.2 El plan de reputación on-line
7.3 Principales amenazas en la estrategia de ORM
Unidad didáctica 6. Módulo de sensibilización medioambiental
'Módulo de sensibilización medio ambiental'
1. Introducción al concepto de medio ambiente.
2. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales.
3. La ciudad: nuestro medio.
4. La actuación de la administración.
5. La respuesta de la sociedad.
6. La aportación individual.
7. Código de buenas prácticas profesionales. |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores residentes en la Comunidad de Madrid
- Pertenecer al sector/convenio de Comercio
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
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Observaciones: |
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Fecha de inicio prevista Octubre de 2011 |
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