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Nº Horas:
8 |
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Titulación:
Certificado del curso |
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Convocatoria:
consultar |
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Objetivos: |
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El objetivo principal del Team Building es trasformar un grupo de trabajo en un equipo eficaz y con un alto rendimiento.
- Motivación respecto a la tarea y a los objetivos de la empresa
- Sentimientos de pertinencia con la empresa
- Capacidad de liderazgo
- Comunicación efectiva
- Unión (integración) de equipo
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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El Team Building utiliza como metodología la aventura, el juego, la competición… actividades con alto contenido docente que permiten conocer cómo interactúa un equipo de trabajo y analizar su capacidad de rendimiento y coordinación.
Con estas actividades los grupos fijan objetivos y juntos crean, construyen, interaccionan, se divierten, comunican, se apoyan…
Posteriormente se realizan reflexiones individuales y grupales que permiten transferir los principios aprendidos en el juego a la realidad, ayudando al aumento y mejora de la armonía y cooperación en los equipos de trabajo.
Trabajamos tres niveles de un equipo: cognitivo, físico y emocional
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Requisitos de acceso: |
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Si usted es trabajador en activo podrá realizar el curso de forma gratuita, a través del crédito de formación del que disponen todas las empresas para formación continua de sus trabajadores. |
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Observaciones: |
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consultar |
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