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Curso Técnicas Efectivas De Selección De Personal

 
Tipo de Curso: Cursos Gratis para Trabajadores  
Temática: Selección de Personal
Modalidad: a distancia
Precio: consultar        
Centro
Plan transporte de Mercancias
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: 70
 Titulación: consultar
 Convocatoria: Abierta
  Objetivos:
    Objetivo General
 Establecer y aplicar las bases necesarias para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal, que permita incorporar en la empresa al candidato potencialmente adecuado al puesto laboral.


Objetivos Específicos
 Aprender las técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal.
 Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber elaborar y realizar una entrevista de selección.
 Enseñar al alumno a analizar los resultados obtenidos en el proceso de selección para tomar una acertada decisión final y contratación.
 Analizar las competencias y niveles de desempeño que requieren cada puesto.
 Aplicar una política de selección de personal eficaz teniendo en cuenta tanto el perfil como las necesidades de la empresa.
 Sensibilizar a los participantes en el impacto medioambiental.

  Metodología:
    consultar
  Programa:
    UNIDAD DIDÁCTICA I.
Procesos previos.
 Procesos previos.
 Objetivos de la selección de personal.
 La política de selección de personal.
 El proceso de selección.
 Planificación de necesidades.
 Análisis y descripción de puestos.
 Perfil psicoprofesiográfico.

UNIDAD DIDÁCTICA II.
Reclutamiento.
 Introducción.
 Reclutamiento interno.
 Reclutamiento externo.
 Técnicas de reclutamiento.

UNIDAD DIDÁCTICA III.
Preselección y pruebas.
 Preselección de candidatos.
 Análisis del Curriculum Vitae.
 Cuestionario de ingreso.
 Entrevista de preselección.
 La grafología.
 Las pruebas de evaluación.
 Pruebas profesionales y técnicas de simulación.
 Test de aptitudes.
 Test de personalidad.
 Assessment Center.

UNIDAD DIDÁCTICA IV.
La entrevista.
 Introducción.
 Clasificación de las entrevistas.
 Comunicación y escucha activa.
 La entrevista biográfica.
 Selección por competencias.

UNIDAD DIDÁCTICA V.
Incorporación a la empresa.
 Comprobación de referencias.
 Toma de decisión.
 Plan de acogida.
 Formación y adiestramiento.
 Evaluación y seguimiento inicial.
 Integración definitiva.

  Requisitos de acceso:
  Requisitos obligatorios:

- Estar dado de alta en Régimen General en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- Trabajar en el sector del Transporte de Mercancías por carretera.

Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:

- Rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
  Observaciones:
  Duración
70 horas

Modalidad
distancia
 

  Usuarios Registrados
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DNI  Ej:12345678W
Fecha de Nacimiento / /  (dd/mm/aaaa) Sexo Hombre  |   Mujer
Estudios Trabaja Si  |   No
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País Provincia
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