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Nº Horas:
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Titulación:
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Objetivos: |
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Capacitar al alumno para, una vez finalizado el curso, esté en condiciones de:
Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero.
Conocer los impuestos que gravan la actividad económica desarrollada por la empresa, cualquiera que sea su forma jurídica.
Saber cuáles son los elementos que rigen y condicionan las relaciones laborales en la empresa, de forma especial en lo referente a la contratación y seguridad social.
Poder aplicar las medidas necesarias para una buena gestión de la calidad y una aplicación de la exigencia legal en materia de prevención de riesgos laborales.
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Metodología: |
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Programa: |
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El Curso se estructura en 7 áreas de conocimientos con los siguientes objetivos:
Análisis de balance
Comprender las técnicas de análisis de balance y de la cuenta de resultados, haciendo inteligible toda una serie de cifras que representan la fuente de información para la toma de decisiones y buena marcha del negocio.
Contabilidad analítica y control presupuestario
Conocer los distintos modelos de cálculo de costes y saber cuál es el más adecuado a cada empresa en función de su organización, recursos y necesidades y comprender la importancia de una buena planificación a medio y largo plazo, para lo que es preciso dominar las técnicas necesarias para la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros previsionales.
Gestión financiera
Adquirir una visión amplia de lo que debe ser la gestión financiera de una pequeña y mediana empresa. Se analizan las distintas fuentes de financiación, cómo gestionar la tesorería, cómo rentabilizar los posibles excedentes y cómo planificar las inversiones necesarias.
Los impuestos en la PYME
Adquirir una visión global de la relación empresa-administración tributaria, dedicando especial atención a los impuestos que gravan los rendimientos obtenidos tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades.
Prevención de riesgos laborales
Adquirir una visión amplia de la organización y aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales.
Gestión laboral en la PYME
Adquirir una visión completa de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan la relación entre empresarios y trabajadores.
Gestión de la calidad
Adquirir una visión amplia de la gestión de la calidad y su aplicación en la realidad empresarial como medio de contribución a la mejoría de los procesos de gestión y desarrollo de la actividad de la empresa.
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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DIPLOMA ACREDITATIVO
Una vez finalizado el curso y superado los exámenes correspondientes, estarás en condiciones de obtener tu Diploma de Instituto Americano, que acreditará los conocimientos adquiridos pasando a formar parte de tu currículo profesional.
SALIDAS PROFESIONALES
El curso está especialmente indicado para quienes tienen responsabilidades en la gestión y administración de pequeñas y medianas empresas, tanto en el ámbito contable y financiero como en lo referente al entorno legal, donde fiscalidad, administración de personal y prevención de riesgos laborales son materias que condicionan la actividad económica, sin olvidar la cada vez más importante gestión de la calidad.
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