| |
 |
 |
Nº Horas:
180 |
|
|
|
Titulación:
Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.
Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa informáticamente a partir de la utilización del programa Nominaplus del Grupo SP. Gestione de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Tema 1. Entorno De Trabajo
tema 2. Global
tema 3. Tablas Generales
tema 4. Tablas Ss/retenciones
tema 5. Tablas Rrhh
tema 6. Convenios
tema 7. Contratos
tema 8. Empresas
tema 9. Trabajadores
tema 10. Nóminas
tema 11. Impresos Oficiales
tema 12. Informes
tema 13. Útil
tema 14. Copias De Seguridad
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la asesoría laboral, la contabilidad y las técnicas de administración fiscal. Empresarios que deseen conocer el sistema de gestión de las nóminas de sus trabajadores, asesores laborales, titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, económicas o empresariales que deseen completar su formación práctica. |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
