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Nº Horas:
600 |
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Titulación:
Certificado Acreditativo |
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Convocatoria:
Abierta |
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Colectivo:
Régimen General |
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Se necesita:
Cabecera de la nómina, Nif/Nie
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Objetivos: |
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Formar a los/as alumnos/as siguiendo las directrices señaladas en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero de 1997, modificado por el Real Decreto 780/98).
Dotar al alumno de una visión práctica, amplia y real de la prevención de riesgos laborales en el nivel superior, aplicada a cualquiera de las tres especialidades a optar: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones de un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior.
Capacitar al alumno para desempeñar las tareas específicas en cuanto a detección y evaluación de los posibles riesgos, así como la aplicación de las técnicas y medidas preventivas necesarias para evitar que se produzcan accidentes laborales o para minimizar sus consecuencias.
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Metodología: |
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El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del "saber hacer". Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo (tutorías apoyadas en medios telemáticos: correo, correo electrónico, teléfono...) al trabajo individual de los/as alumnos/as para reforzar aprendizajes, resolver dudas o satisfacer las necesidades de ampliación.
Para el desarrollo del curso se utilizan materiales, medios y recursos didácticos variados conforme a la naturaleza del contenido del curso y a la secuencia instructiva. Así, se cuenta con materiales didácticos elaborados para la formación a distancia.
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Programa: |
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El programa formativo de nivel superior constará de tres partes:
1. Obligatoria y común, con un mínimo de 350 horas lectivas.
2. Especialización optativa (duración mínima de 100 horas) , a elegir entre:
Seguridad en el Trabajo.
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Higiene Industrial.
3. Realización de un proyecto final, con una duración mínima equivalente a 150 horas.
TEMARIO:
Parte Común:
Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
Módulo 3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Módulo 4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Módulo 5. Técnicas afines.
Módulo 6. Ámbito jurídico de la prevención. Conceptos generales.
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada:
Ergonomía: Conceptos y Objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza psicosociales. Estructura de la organización. Características de la empresa, el puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial
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Requisitos de acceso: |
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Estar en posesión de un Título Universitario (Diplomatura ó Licenciatura)
Aportar para la matriculación la siguiente documentación:
1 fotocopia compulsada del Título de Técnico Superior de una entidad acreditada bajo el anexo VI de los servicios de Prevención
1 fotocopia compulsada por un Organismo Oficial del Título de Diplomado o Licencia
Fotocopia del DNI o NIE.
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Observaciones: |
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Los alumnos que hayan superado satisfactoriamente la evaluación final y que cuenten con titulación universitaria, tal como indica el artículo 11.1 de la Orden 27 de junio, obtendrán la Acreditación Técnica homologado por el departamento de Trabajo de la Comunidad de Murcia que le habilita para el desempeño de las funciones de nivel superior establecidas en el reglamento de los servicios de Prevención:
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