| |
 |
 |
Nº Horas:
30 |
|
|
|
Titulación:
Trabajo en Equipo |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Objetivo General
• Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus
trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.
Objetivos Específicos
• Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier
organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa,
identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal.
• Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales.
• Mejorar los canales de comunicación entre departamentos o entre
los miembros de un departamento concreto.
• Favorecer la cohesión grupal a través de las vivencias en grupo de
diferentes actividades.
• Desarrollar la actitud de confianza en los compañeros de trabajo,
compartiendo experiencias en un ambiente lúdico y exento de
presiones del trabajo diario.
• Entrenar aquellas habilidades de negociación que son necesarias
cuando en el proceso surgen objeciones irresolubles o de difícil
solución.
• Influir en la conducta de otros para lograr sus objetivos dando como
resultado un ganar para ambas partes.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
El curso se desarrollará en una modalidad totalmente online, a través de una plataforma de Teleformación (Moodle), a la que todos los alumnos/as tendrán acceso desde el inicio del curso mediante una clave.
En la plataforma el alumno podrá acceder a los contenidos del curso
adaptados a este nuevo medio que es Internet, su carácter multimedia lo hacen muy interactivos, intuitivos y de un alto valor didáctico; también podrán disponer de todos los recursos (foro, autoevaluación, chat, agenda, correo-e, glosario, tareas, etc.) necesarios para el seguimiento eficaz del curso. Además de trabajar los contenidos el alumno tendrá que realizar:
• una autoevaluación por unidad, podrán ser ejercicios de diferentes
tipos (opción múltiple, relacionar, verdadero/falso, etc.). La
autoevaluación se podrá realizar todas la veces que queramos.
• Una evaluación por módulo, que será tipo test (opción múltiple) y
constará entre 20 y 25 ítems. Para la evaluación únicamente habrá
un intento.
• Varias actividades cortas por unidad (una por cada apartado de
contenidos) que se planteará desde la plataforma y serán todas
individuales. La entrega de esta actividad se realizará a través de la
herramienta destinada para ello en la propia plataforma. En la propia
actividad se indica la fecha límite de entrega que tendrá un carácter
orientativo. |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Unidad 1: El Trabajo en Equipo
o Conceptos que influyen
o Características
o Ventajas y desventajas
Unidad 2: Las Dinámicas de Grupo
o Justificación equipo trabajo
o Dinámicas grupales que favorecen el Trabajo en equipo
Unidad 3: Técnicas de negociación
o Toma de decisiones
o Resolución de conflictos
o Delegación eficaz
o La motivación de equipo |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
