|
|
Nº Horas:
200 |
|
|
|
Titulación:
Diploma De Aprovechamiento Universitario Por La Universidad De a Coruña |
|
|
|
Salida Laboral: |
|
|
Centros de Dia, Centros de Noche, Residencias de la Tercera Edad, Atención a la Dependencia, cuidados a mayores, Centros Gerontológicos, Centros de Servicios Sociales. |
|
|
|
Objetivos: |
|
|
Los programas académicos están orientados a las actuales demandas de entidades públicas y privadas, de contar con profesionales altamente cualificados y especialmente en relación al “Sistema Nacional de Atención a la Dependencia”, en el que se contempla una amplia contratación laboral. |
|
|
|
Metodología: |
|
|
La metodología es virtual, mediante la plataforma de teleformación on-line propia de la Escuela de Estudios Sociales y Sanitarios.
Los alumnos/as que deseen recibir la documentación impresa (manual del curso elegido), deberán abonar 25 euros adicionales como gastos de impresión y entrega. |
|
|
|
Programa: |
|
|
1. ENTORNO ESPECIFICO DEL SECTOR.
-Concepto de dependencia
2. LA RESIDENCIA, UN ESLABÓN DEL CONTINUM ASISTENCIAL DEL ANCIANO DEPENDIENTE.
-Concepto de residencia
-Clasificación de los centros residenciales para ancianos
-Topologías de residencia
3. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS EN UN CENTRO RESIDENCIAL
-Servicio de recepción y información
-Dirección
-Administración
-Asistencia social
-Servicio de asistencia médica geriátrica
-Servicio de rehabilitación
-Servicio de terapia ocupacional
-Servicio de animación sociocultural
-Servicio de psicogeriatria
-Servicio de manutención
-Servicio de alojamiento
-Servicios de apoyo
4. EL MODELO DE ATENCIÓN EN CENTRO RESIDENCIAL
-Programa de trabajo interdisciplinar
-Metodología interdisciplinar
-Aspectos legislativos en el sector asistencial residencial
-Aspectos del diseño de los centros residenciales
5. PARÁMETROS DE ACCESIBILIDAD EN RESIDENCIAS GERIÁTRICAS.
-Recorridos generales
-Principales circulaciones en un centro residencial
6. RECURSOS HUMANOS
-Funciones
-Perfil de los directores/ras de centros residenciales para personas mayores
-Médico
-A.T.S/D.U.E
-Trabajador social
-Fisioterapeutas
-Terapeuta ocupacional
-Gobernante/a
-Técnico/a en actividades socioculturales
-Oficial/a de mantenimiento
-Oficial/a administrativo
-Cocinero/a
-Auxiliar de mantenimiento
-Auxiliar administrativo
-Auxiliar de geriatría/gerocultor/a
-Recepcionista
-Ayudante de oficios varios
-Limpiador/a-planchadora
7. GESTIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES
-Cocina
-Lavandería
-Limpieza
-Mantenimiento
-Farmacia
8. EL SECTOR RESIDENCIAL: EMPRESA DE SERVICIOS.
-Medida de los recursos asistenciales en personas ancianas dependientes en el medio residencial.
-Los sistemas de clasificación de residentes.
-El sistema de clasificación de residentes como herramienta para la gestión.
9. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CALIDAD EN EL MEDIO RESIDENCIAL
-Indicadores de calidad asistencial
-Indicadores de gestión
-Protocolos y registros
-Proveedores de los servicios
-Modelo integral de residencia para personas dependientes
10. LA ATENCIÓN DEL ANCIANO DEPENDIENTE EN DIFERENTES PAÍSES EUROPEOS: RECURSOS Y FINANCIACIÓN
-Protección social a la dependencia |
|
|
|
Requisitos de acceso: |
|
|
Personas interesadas en la formación en el área de Servicios Sociales y atención a la Dependencia. No es necesaria titulación superior. |
|
|
|
Observaciones: |
|
|
Para más información, consultar catálogo en epostgrado.es |