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Nº Horas:
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Titulación:
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Objetivos: |
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-Aprender el Sistema Red y Contrat@, qué requisitos implica su uso, las posibilidades y ventajas que ofrecen y los pasos a seguir para su adecuada utilización.
-Realizar las nuevas anotaciones de días trabajados en contratos a tiempo parcial.
-Cumplimentar la nueva anotación de convenios colectivos recomendada por la Tesorería.
-Conocer qué es la huella digital y para qué sirve.
-Saber qué es la estructura de un fichero de afiliación y cotización y dónde se ubican durante el proceso de generación y envío.
-Obtener informes, certificados y presentaciones, y llevar a cabo actualizaciones sobre el Fichero General de Afiliación a través del Sistema RED.
-Tramitar los partes de alta y baja médica y los de confirmación por cualquier clase de contingencias.
-Solicitar y gestionar la autorización para el uso de Contrat@ y formas de acceso: el Certificado Digital.
-Comunicar contratos, prórrogas, transformaciones de temporal a indefinido, llamamiento de fijos discontinuos y horas complementarias.
-Realizar la comunicación de la copia básica y el seguimiento de las comunicaciones realizadas.
Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Metodología: |
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Programa: |
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1. El Sistema Red.
¿Qué es el Sistema RED? ¿A quién va dirigido? Pasos para la incorporación (Certificado SILCON). Ventajas del Sistema RED. Formas para establecer el contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social.
¿Cómo funciona el Sistema? La Winsuite32 y la modalidad On Line.
Cotización: presentación de los boletines de cotización TC2, tramitación de saldos acreedores e ingresos de las cuotas mediante domiciliación en cuenta o pago electrónico.
Afiliación: altas, bajas, variaciones de datos de trabajadores, así como consultas e informes de carácter laboral. Cómo corregir errores.
Tramitación ante el INSS de los partes de alta y baja médica y los partes de confirmación por cualquier clase de contingencias.
Contenido, estructura y ubicación de los ficheros de afiliación y de cotización.
Procedimiento de envío: validación, adaptación y envío de ficheros. Las carpetas AFI, FAN y ANT, FDI,…
2. Contrat@: Comunicación de la Contratación.
¿Qué es el Contrat@?
Solicitud de la autorización y formas de acceso: Certificado Digital.
Gestión de la autorización.
Comunicación de la contratación.
Contratos.
Prórrogas.
Transformación a indefinido.
Llamamiento de fijos discontinuos.
Horas complementarias.
Comunicación de la copia básica.
Seguimiento de las comunicaciones realizadas.
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Requisitos de acceso: |
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Responsables de Nóminas y Seguros Sociales.
Departamentos Administrativos y Financieros.
Departamentos de Recursos Humanos.
Asesores Laborales.
Y, en general, aquellos departamentos y/o profesionales cuya responsabilidad pueda implicar la utilización de las aplicaciones de la Seguridad Social y/o del Servicio Público de Empleo.
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Observaciones: |
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Inicio: 18 de Febrero de 2010
Inicio: 19 de Mayo de 2010
Inicio: 18 de Noviembre de 2010
El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.
1er inscrito: 495€ + 18% IVA
Inscripciones Corporativas:
2º inscrito y restantes*: 25% de descuento: 370€ + 18% IVA
*No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group. |
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