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Nº Horas:
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Titulación:
Graduado Superior en Empresa y Economía Internaciona |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Alcanzando el liderazgo mediante una visión global Los estudios que se imparten en ESERP ofrecen al alumno una visión integrada de la gestión de la empresa, la organización y su entorno, estimulando el desarrollo tanto de habilidades estratégicas como operativas. Resolución a problemas y casos prácticos reales Para la integración del alumno en la realidad empresarial, así como en el proceso de la toma de decisiones, el sistema de enseñanza aplicado por ESERP es dinámico y activo, utilizándose como instrumento pedagógico, entre otros, el método del caso y el de la simulación. Cada alumno activamente participa tanto de modo individual como en grupo en el planteamiento, desarrollo y resolución de casos prácticos reales actualizados que se proponen durante el curso, dentro de una estrategia operativa de eficaz investigación y práctica profesional. Equilibrio teórico-práctico Para la continua mejora de los alumnos que finalizan sus estudios en ESERP, se lleva aplicando, con probado éxito, una metodología docente que consiste en el desarrollo de los aspectos prácticos de la empresa, junto con una adecuada base de conocimientos teórico-prácticos que configuran un nivel de formación sólida en cada una de las materias que se imparten en las distintas titulaciones que se imparten en ESERP. Enseñanza dinámica, personalizada y activa La eficiencia conseguida por ESERP, así como el cumplimiento y desarrollo de sus Planes de Estudios, se realiza de un modo viable gracias a la atención y seguimiento individualizado del alumno. Este seguimiento se lleva acabo, gracias a la dedicación del Claustro de Profesores, junto con los Tutores, Coordinadores de Estudios, Dirección de Estudios, Bolsa de Trabajo y Dirección General quienes trabajan constantemente por y para el alumno. Alto grado de especialización Con el objeto de potenciar al máximo el contenido de las materias que integran los planes de estudios, éstas se subdividen en asignaturas semestrales con el fin de que cada una de ellas pueda ser impartida por un profesor experto en la materia y dotar al alumno de un mayor grado de especialización. De este modo, se consigue un conocimiento más amplio y objetivo. |
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Programa: |
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PRIMER CURSO PRIMER CUATRIMESTRE • Técnicas de relaciones públicas • Economía de la empresa • Investigación de mercados • Estadística • Contabilidad general • Derecho empresarial (civil y mercantil) • Inglés I SEGUNDO CUATRIMESTRE • Teoría y práctica de la publicidad • Informát. aplicada a la gest. empresarial e internet • Técnicas comerciales • Organización empresarial • Historia económica mundial • Economía I • Inglés II SEGUNDO CURSO PRIMER CUATRIMESTRE • Políticas de relaciones públicas • Contabilidad financiera y análisis de balances • Dirección comercial operativa • Sociología de la empresa • Economía y medio ambiente • Derecho administrativo y constitucional • Inglés III SEGUNDO CUATRIMESTRE • Relac. públicas y medios de comunicación social • Gestión y dirección financiera • Derecho laboral • Políticas de Márketing • Mercados financieros • Dirección de banca • Inglés IV TERCER CURSO PRIMER CUATRIMESTRE • Plan estratégico de Rel. Públicas • Planificación y control de gestión en la empresa • Economía española • Marketing internacional • Contabilidad avanzada • Dirección de recursos humanos • Inglés SEGUNDO CUATRIMESTRE • Fiscalidad de la empresa • Economía mundial • Contabilidad de costes • Marketing estratégico • Matemática financiera • Logística y distribución física del producto • Inglés VI CUARTO CURSO PRIMER CUATRIMESTRE • Microeconomía y sus aplicaciones prácticas en la Empresa • Análisis empresarial. Diseños organizativos • Relaciones públicas internacionales • Comercio Internacional • Auditoría • Dir. de la producción, sistemas y normas ISO • Comunicación corporativa II • Trabajo de final de carrera SEGUNDO CUATRIMESTRE • Control y evaluación de la eficiencia • Análisis de operaciones (banca, finanzas y seguros) • Dirección general • Macroeconomía y sus aplicaciones en las decisiones de inversiones y desarrollo empresarial • Métodos econométricos aplicados a la mercadotecnia • Prevención de Riesgos Laborales • Trabajo de final de carrera |
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Requisitos de acceso: |
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Los estudios de impartidos en ESERP sirven a los titulados para integrarse en el mundo de la empresa, ocupando cargos de responsabilidad entre otros: * Dirección de Empresas * Dirección de Planificación estratégica y Operativa en la Alta Dirección de Empresa * Dirección de Administración, Control y Gestión Empresarial * Dirección de Recursos Humanos * Dirección de Relaciones Públicas, Empresariales, Financieras, Institucionales y Políticas * Dirección de Comercio Exterior * Dirección Contable, Financiera y Banca * Dirección General de Márketing * Dirección de Márketing Internacional * Dirección Logística * Estrategia y negociación Internacional * Dirección de Gestión Empresarial * Dirección de Corporaciones Internacionales |
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Observaciones: |
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ESERP, es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de vienticinco años.
-inicio: octubre 2010
-duracion: 4años |
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