Master Asesoría De Empresas: Fiscal-laboral-contable Subvencionado: 55% Desempleados - 50% Empleados

	Tipo de Curso:	Master

	Temática:	Tributacion y Fiscalidad Derecho y Politicas

	Modalidad:	presencial

	Precio:	consultar

Centro

FORMASELECT ESPAÑA

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Localización: Madrid,Madrid (España)

Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: VIERNES DE 16 A 21 Y SABADOS DE 9.30 A 15.00 HORAS


		Nº Horas: 700

		Titulación: Master De Postgrado

		Objetivos:
		Desarrollar De Forma Eminentemente Práctica Todas Las Técnicas y Medios Aplicados En El Programa. Programa Confeccionado En Función De Las Necesidades De Las Empresas Del Sector. desarrollar De Forma Eminentemente Práctica Todas Las Técnicas y Medios Desarrollados En El Mercado Por Consultorías, Agencias y Departamentos Especializados.

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		1.- GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA MÓDULO 1: LA NÓMINA Definición Conceptual: Salario Base y Complementos MÓDULO 2: RETENCIONES Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES Cobro de Horas Extra Cobro de Pagas Extra Retribución Diaria Percepción de Dietas Alta en el Mes Permiso sin Retribución Huelga Pluriempleo Abono de Salarios con Carácter Retroactivo Contrato a Tiempo Parcial Contrato para la Formación Retribuciones en Metálico y en Especie Incapacidad Temporal Situación de Maternidad MÓDULO 4: RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO Introducción Conceptos a liquidar en el Finiquito MÓDULO 5: SEGUROS SOCIALES Cumplimentación de los TCS Instrucciones Generales Contenidos del Modelo TC2 Contenido del Modelo TC1 Tablas para las Claves de los TCS Supuestos Especiales MÓDULO 6: INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos MÓDULO 7: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS El Contrato de Trabajo Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida Contrato Indefinido Común u Ordinario Contrato de Trabajador Minusválidos Contrato por Obra y Servicio Determinado Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción Contrato de Interinidad Contrato de Trabajo en Prácticas Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial Contrato de Relevo MÓDULO 8: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Modificación del contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo Interrupciones de la prestación laboral Extinción del contrato de trabajo MÓDULO 9: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO LABORAL Introducción Principios de derecho laboral Actividades preprocesales El proceso ordinario Recursos Ejecución de sentencias MÓDULO 11: ETT´S. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Introducción ETT´s Empresas de trabajo temporal MÓDULO 12: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Obligaciones del trabajador Derechos del trabajador Acreditación de los profesionales Infracciones y sanciones 2.- GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA MÓDULO 1: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD DE EMPRESA. Introducción a la Contabilidad El Activo, el Pasivo y el Neto. Su relación fundamental Los Hechos Contables y el funcionamiento de las cuentas de Activo, Pasivo y Neto. Análisis y registro de los Hechos Contables Las cuentas de Gastos e Ingresos y su funcionamiento El Proceso Contable General El Plan General Contable Los principios contables y el Plan General de Contabilidad La Tesorería en Contabilidad Aspectos contables de las existencias, compras y ventas La valoración de las mercaderías MÓDULO 2: LA CONTABILIDAD Y LAS RELACIONES FINANCIERAS DERIVADAS DE LAS OPERACIONES DE EXPLOTACIÓN Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico. Cuestiones especiales MÓDULO 3: LA CONTABILIDAD Y LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA El Inmovilizado Material e Inmaterial Las fuentes de Financiación no derivadas directamente de la explotación MÓDULO 4: LAS INVERSIONES FINANCIERAS Inversiones Financieras y sus clases MÓDULO 5: LA CONTABILIDAD Y EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Fundamentos del IVA y de su incidencia sobre el proceso contable El IVA y el Plan General de Contabilidad MÓDULO 6: INGRESOS, GASTOS Y RESULTADOS MÓDULO 7: LOS ESTADOS FINANCIEROS El Balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias El Cuadro de Financiación y la Memoria 3.- GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO Preámbulo Principios del Derecho Financiero Fuentes del Derecho Tributario Eficacia de las Normas Tributarias Elementos de los Tributos MÓDULO 2: PROCEDIMIENTO DE LA RECAUDACIÓN Concepto Extinción de los Tributos Aplazamiento y Fraccionamiento Recaudación de los Tributos MÓDULO 3: PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN Introducción Órganos que intervienen en la gestión Inicio del Procedimiento de Gestión Desarrollo del Proceso de Gestión Liquidación Tributaria Cómo se deben notificar las liquidaciones MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO Introducción Órganos de la Inspección Tributaria Funciones de Inspección Lugar y tiempo de Inspección Documentos de las Actuaciones Inspectoras Procedimiento de Inspección. Desarrollo MÓDULO 5: RECURSOS EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS Introducción Revisión sin recursos Recurso de Reposición Reclamación Económico-Administrativa Recurso de Alzada Recurso de Revisión Recurso Contencioso-Administrativo MÓDULO 6: INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS Introducción Calificación de Infracciones Clasificación de las Sanciones Tributarias Clasificación de las Infracciones Tributarias Procedimiento Sancionador MÓDULO 7: TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y CONTRIBUCIONES ESPECIALES Introducción Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas Entidades Locales y sus Haciendas Los Tributos Los Impuestos Las Tasas Los Precios Públicos Las Contribuciones Especiales MÓDULO 8: HACIENDAS LOCALES Introducción Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía) Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras Impuesto sobre Actividades Económicas MÓDULO 9: IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES Introducción Naturaleza del Impuesto Ámbito de Aplicación Hecho Imponible Sujetos Pasivos Base Imponible y Base Liquidable Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria Gestión del Impuesto MÓDULO 10: IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS Introducción Transmisiones Onerosas Operaciones Societarias Actos Jurídicos Documentados Exenciones El Devengo del Impuesto Gestión del Impuesto 4.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS MÓDULO 1: EL IRPF Características del Impuesto Rendimientos del Trabajo Rendimiento del Capital Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto Ganancias y pérdidas patrimoniales Gestión del Impuesto La Base Liquidable Cuantificación de la Deuda Tributaria Tributación familiar Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados La Gestión del IRPF Impuesto sobre el Patrimonio 5.- EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO MÓDULO 1: EL IVA Introducción Hecho Imponible Ámbito de Aplicación del Impuesto Devengo del Impuesto Exenciones Sujetos Pasivos y Responsables Base Imponible Tipos de Gravamen Deducción del Impuesto Devoluciones Regímenes Especiales Gestión del Impuesto 6.- EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES MÓDULO 1: EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Introducción Elementos del Impuesto de Sociedades Exenciones La Base Imponible del Impuesto La amortización del inmovilizado Provisiones Las Contribuciones sociales para la cobertura de pensiones Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible La valoración de los elementos patrimoniales El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas La subcapitalización Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos La compensación de Bases Imponibles negativas Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero Tipos de gravamen Deducciones de la cuota íntegra Bonificaciones en la cuota Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades La gestión de impuesto. El índice de entidades Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades

		Requisitos de acceso:
		Licenciados y Diplomados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.

		Observaciones:
		MODALIDAD, DURACIÓN Y PRECIO: El Master cubre un total de 700 horas a nivel presencial, repartidas de la siguiente manera: - Fiscal (290 horas); Laboral (250); Contable (200 horas). En la modalidad a distancia las horas se reparten en función de la documentación entregada (número de páginas). - Financiación: Pago domiciliado trimestralmente (3 pagos) HORARIO: VIERNES: 16.00-21.00 SÁBADOS: 9.30-15.00

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