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Nº Horas:
500 |
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Titulación:
Master En Dirección De Comunicación |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Dotar a Los Alumnos De Los Conocimientos y De Las Técnicas De Gestión, y Facilitarles Las Herramientas Para Desempeñarse En Las Tareas Propias De Un Especialista En Comunicación.
desarrollar Habilidades De Liderazgo y Dirección, Toma De Decisiones, Así Como Técnicas De Negociación.
potenciar La Creatividad De Los Alumnos, Por Medio De Ejercicios Sobre Casos Reales y Supuestos.
estimular El Análisis De La Operatividad Funcional, Para La Formulación e Implementación De Procedimientos Que Agilicen Los Flujos De Información y Los Procesos Internos.
conocer Las Posibilidades Que Presentan Las Tecnologías Multimedia, a Fin De Estructurar Nuevas Vías De Comunicación, Tanto a Nivel Del Público Interno Como Dirigidas Hacia Los Públicos Objetivos.
comprender La Importancia De Las Distintas Formas De Comunicación, En Sus Diferentes Áreas De Aplicación, Tanto Interna Como Externa.
desarrollar Un Sentido Crítico a Fin De Diseñar Con Acierto El Plan De Comunicación De La Organización, Así Como La Página Web Corporativa.
conocer Los Niveles De La Comunicación Institucional y Las Características y Peculiaridades Que Presenta Cada Uno De Ellos.
adentrarse En Las Normas y Reglas Del Protocolo y Ceremonial, Para Asegurar El Éxito De Cualquier Evento Que Congregue Personalidades.
familiarizarse Con Cada Una De Las Funciones De La Comunicación Corporativa, Para Gestionarla En Un Entorno Nacional o Tratarla Desde El Punto De Vista De La Diversidad Cultural. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN
2. LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN
3. LA CULTURA EMPRESARIAL
4. LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
5. EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN
6. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN
7. ÉTICA EMPRESARIAL
8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
9. LA COMUNICACIÓN INTERNA
10. TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
11. LA COMUNICACIÓN EXTERNA
12. GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
13. REDACCIÓN DE LA INFORMACIÓN
14. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
15. COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
16. COMUNICACIÓN POLÍTICA
17. PROTOCOLO Y CEREMONIAL
18. COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
19. GESTIÓN DE UNA SITUACIÓN DE CRISIS
20. CAMBIO ORGANIZACIONAL
21. COMUNICACIÓN COMERCIAL
22. GESTIÓN DE LA PUBLICIDAD
23. MEDIOS AUDIOVISUALES Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA
24. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
25. ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS
26. LA CALIDAD EN LA COMUNICACIÓN
27. AUDITORÍA DE COMUNICACIÓN
28. FUENTES DE INFORMACIÓN
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Requisitos de acceso: |
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Licenciatura o 2 Años De Experiencia Profesional |
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Observaciones: |
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Los Módulos De Los Que Consta El Programa Están Impartidos Por Profesores Expertos En Cada Uno De Los Temas, Con Gran Experiencia Docente y Amplia Trayectoria Profesional En El Mundo De La Comunicación Empresarial e Institucional.
las Clases, Estructuradas De Forma Teórico-práctica, Propician La Participación De Los Alumnos, Quienes Tendrán La Oportunidad De Desarrollar Sus Propias Iniciativas a Través De Los Ejercicios Que Se Realicen En El Aula, y Que Tienen Como Fin La Aplicación De La Teoría Aprendida, y Que Son De Tres Tipos:
casos Prácticos Integrales
casos Cortos Reflexivos
casos Creativos
b
este Curso De Post-grado, Va Dirigido a Aquellos Profesionales Que Deseen Adquirir Esta Especialización, Bien Para Completar Su Formación Académica, Bien Para Profundizar, Ampliar o Complementar Sus Conocimientos Sobre Esta Materia.
aunque En Todas Las Ediciones Que Ha Tenido Este Master Hemos Contado, Principalmente, Con Profesionales De Las Áreas De Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Empresariales y Marketing, También Han Participado Personas Con Otras Licenciaturas (medicina, Derecho, Ciencias Políticas, Filología, Farmacia, Turismo, Etc.) Que Durante Su Formación o Experiencia Laboral Han Tratado Temas Relacionados Con La Comunicación, y Ven En Ella Una Profesión De Futuro.
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