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Nº Horas:
680 |
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Titulación:
Master En Dirección De Comunicación Organizacional – Mbc |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Ampliar la formación directiva aplicada a cualquier organización pública o privada, adelantándose a las necesidades de futuro, elaborando previa investigación y diagnóstico, programas y estrategias adecuadas a cada situación.
Reorientar lo que en las organizaciones públicas y privadas se denomina Gabinetes de Prensa, Publicidad, Relaciones Públicas o Protocolo, bajo una administración total y conjunta de los procesos de comunicación organizacional.
Adentrarse en la comprensión globalizada de las organizaciones y empresas como un centro neurálgico de emisión y recepción de mensajes, base de rentabilidad económica y social.
Entrenarse en la aplicación de técnicas de comunicación, consiguiendo su optimización con las nuevas tecnologías, aplicables a la empresa y a las organizaciones.
Adiestrar en la prevención y planificación de la crisis, con técnicas de investigación y de diagnóstico anticipado.
Orientar la toma de decisiones y la gestión de los Recursos Humanos, en el marco de un clima idóneo y propicio para su identificación. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. Curso Habilidades Directivas
2. Información y Comunicación Organizacional
3. Plan de Marketing vr Plan de Comunicación
4. Plan Comunicación Situaciones de Crisis
5. Metodología de la Investigación (1)
6. Planificación Estratégica Identidad Corporativa
7. Comunicación Interna
8. Ciclo Actualidad Directiva (1)
9. Tiendas Virtuales y Comunicación
10. Responsabilidad social Empresa
11. Marketing Ferial
12. Campañas de Promoción
13. Patrocinio y Mecenazgo
14. Organización y Dirección Empresas
15. Empresa Familiar
16. Presentación Personal y Expresión Oral
17. Gabinete Prensa y Medios de Comunicación
18. Métodos Trabajo Equipo y Org. Reuniones
19. Organiz Actos, Congresos y Convenciones
20. Campañas de Publicidad
21. e-business
22. Comportamiento Organización
23. Comunicación Destinos Turísticos
24. Ceremonial y Protocolo
25. Creación de Empresas
26. Liderazgo Directivo
27. Marketing y Comunicación Organizacional
28. Inteligencia Emocional
29. Dinamización Espacios Turísticos
30. Publicidad On Line y Comunicación
31. Comunicación Financiera
32. Empresa Innovadora
33. La Empresa ante el Entorno Europeo
34. Benchmarking
Trabajos de Investigación
1er. Cuatrimestre: Estudio de Comunicación
2º Cuatrimestre: Tesis
Créditos de Libre Configuración
1.- Estudio de Idiomas: Inglés, Francés. Alemán y Español
2.- Prácticas en Empresas
3.- Conferencias y Mesas Redondas
4.- Visitas a Empresas y a Ferias Empresariales
METODOLOGÍA:
Se caracteriza por una moderna concepción pedagógica donde se destaca:
El método del caso
El trabajo en equipo
La simulación de situaciones reales en las cuales, se tiende a estimular la participación del alumno y la toma de decisiones.
La toma de decisiones mediante casos de empresa a través de ordenador. |
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Requisitos de acceso: |
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Diplomados, Licenciados y profesionales interesados en la Gestión de la Comunicación y Relaciones Públicas, la Imagen Corporativa, el Protocolo, la Organización de Actos, etc. |
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Observaciones: |
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Una vez terminado, existe un programa de convalidación que permite acceder al 2º año del Master en Dirección de Empresas ( MBA).
Horario de lunes a viernes de 19 a 22 horas
Inicio: 1 de octubre de 2004 – Finalización 20 de julio de 2005.
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