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                Master Dirección Y Gestión Estratégica De Rrhh- Málaga
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                Tipo de Curso:
               | 
              
                Master 
               | 
           
          
                | 
           
          
              | 
                Temática: | 
                
                
                            Recursos Humanos
                              
                 | 
           
          
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            Modalidad: | 
            presencial
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              | 
           
          
              | 
            Precio: | 
            
              consultar
                     
              
              
              
              
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                Localización:
                 Málaga,Málaga  (España)                | 
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           Duración:
             Consultar           | 
            | 
          Plazas: | 
          Consultar | 
         
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           Horario:
            No disponible | 
           
         
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                 Nº Horas:
                 consultar                | 
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              | 
             Titulación:
              consultar | 
             
      
          
                 
          
          
      
       
      
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        Objetivos: | 
       
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        -Asumir la Dirección Estratégica de los Recursos Humanos de la Organización.
 -Aprender herramientas de gestión de equipos de trabajo en sus diferentes áreas. 
 -Planificar estratégicamente las necesidades de desarrollo profesional y personal de la plantilla que forma la organización. 
 -Conocer diferentes herramientas que optimizan los procesos de selección de recursos humanos. 
 -Identificar, proyectar y ejecutar las acciones formativas.
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        Metodología: | 
       
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        Los avances tecnológicos, las nuevas herramientas de gestión y las organizaciones empresariales son factores de gran importancia, pero el motor del progreso está ligado al buen hacer de las personas que conforman un grupo o entidad de trabajo. El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables de la gestión de personas. 
 
 Las empresas actuales han de afrontar el reto de atender a estos nuevos criterios competitivos: gestión del cambio, búsqueda de la eficiencia, capacidad para diferenciarse de la competencia, generar valor añadido y capacidad innovadora. 
 
 Todo ello se hace posible gracias a la implantación de nuevos modelos organizativos que basan el éxito de la organización en su capital humano como diferencia competitiva. 
 
 El programa de Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos prepara para el adecuado desempeño de las diversas funciones que implican a los profesionales de la gestión de personas en la Organización.
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        Programa: | 
       
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        1.Estructura y Diseño Organizativo
 2.Planificación de Plantillas y Selección de Personal
 3.Administración de Personal y Política Retributiva
 4.Habilidades Directivas 
 5.Motivación y formación en la empresal
 6.Comunicación en la Empresa
 7.Herramientas Tecnológicas en los RRHH
 8.Seguridad e Higiene
 9.Sistemas de Calidad en la Empresa
 10.Contabilidad de Costes y Control de Gestión
 11.Dirección Estratégica
 12.Gestión de Proyectos
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        Requisitos de acceso: | 
       
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        consultar | 
       
      
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        Observaciones: | 
           
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        Fecha de inicio prevista Noviembre 2011 | 
       
  
       
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