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Nº Horas:
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Titulación:
Los participantes que superen los criterios de evaluación establecidos y la asistencia mínima obtendrán el Diploma Acreditativo de Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School. |
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Objetivos: |
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Objetivos
En el momento de su graduación el alumno:
- Conocerá el incremento de la globalización de los negocios y que éstos están enmarcados en un macro entorno: a) político-legal; b) económico; c) socio-cultural y d) tecnológico. De igual forma, sabrá de la importancia de estos condicionantes en la aplicación de las prácticas de dirección y gestión de las personas de las empresas.
- Será capaz de identificar y definir la misión de la empresa, y quién son sus clientes internos para, a partir de la planificación estratégica, establecer la política de recursos humanos.
- Conocerá y será capaz de aplicar las diferentes prácticas que componen el aspecto técnico de la gestión y dirección de personas.
- Desarrollará sus habilidades directivas y será capaz de ejercer el liderazgo en el departamento funcional de recursos humanos, así como implantar, favorecer y seguir un patrón ético de comportamientos y de responsabilidad social en la empresa.
Además, cursar el programa en ENAE le permitirá:
- Ampliar conocimientos y adquirir herramientas de gestión que faciliten el acceso a un puesto de trabajo o permitan optar a una mejora profesional.
- Aumentar la red de contactos profesionales; ENAE promueve el networking entre sus alumnos y, a través de los distintos eventos que se organizan para ellos, facilita la relación profesional entre los alumnos de los distintos Masters de todas las ediciones.
Perfil de los participantes
El programa está dirigido tanto a profesionales de RRHH de PYMES, grandes empresas y organizaciones que, a falta de un departamento especializado, gestionen esta actividad de forma directa, como a titulados universitarios que deseen especializarse en este área. |
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Metodología: |
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ENAE desarrolla una metodología activa y participativa basada en el "Método del Caso", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales. Incluye la realización de un Outdoor Training (formación fuera del aula), que amplía la capacidad de aprendizaje de los participantes mediante actividades diseñadas ad hoc, a la vez que fortalece su liderazgo y capacidad de creación de equipos, comunicación interpersonal y creatividad en la toma de decisiones.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros. |
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Programa: |
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El Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos está compuesto por los siguientes cursos:
Diseño y Funciones del Departamento de Recursos Humanos
Marco Jurídico-Legal de las Relaciones Laborales
Gestión del Salario y de la Seguridad Social
Principales Técnicas de Negociación: La Mediación en la Empresa
Diseño efectivo de la estructura organizativa de la empresa
Selección de Personas y Gestión del Talento
Liderazgo y Comunicación Interna
Formación y Desarrollo de Personas
Gestón por Competencias y Evaluación del Rendimiento
Valoración de puestos e indicadores económicos de la gestión de recursos humanos
Sistemas de Retribución en la Empresa
Cultura y clima organizacional como factores de ventaja competitiva en la gestión de recursos humanos
Gestión de equipos de alto rendimiento
Cambio, Innovación y Desarrollo Organizativo
Trabajar en Positivo: Organizaciones Saludables
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Requisitos de acceso: |
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En ENAE Business School buscamos alumnos acordes a nuestra misión y valores institucionales. Estudiantes recién titulados y profesionales de carácter emprendedor, motivados y dinámicos, que apuesten por el trabajo en equipo y cuenten con una excelente trayectoria, tanto académica como profesional.
Conocer en detalle no solo tu vida profesional y académica, sino también las aspiraciones y motivaciones que te han llevado a querer estudiar un programa en ENAE, son aspectos fundamentales que aportan valor a tu Solicitud de Admisión y que facilitan a nuestro Comité de Admisiones la posibilidad de evaluar correctamente tu candidatura. |
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Observaciones: |
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