Master En Dirección De Recursos Humanos En Empresas, Organizaciones E Instituciones

	Tipo de Curso:	Master

	Temática:	Recursos Humanos

	Modalidad:	presencial

	Precio:	consultar

Centro

UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA - FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA

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Localización: La Coruña ,Coruña, La (España)

Duración: Comienzo: 03/11/2000	Plazas:	35

Horario: LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES DE 16,30 A 20,30 HORAS


		Nº Horas: 250

		Titulación: Experto o Especialista En Dirección De Recursos Humanos En Empresas, Organizaciones e Instituciones

		Bolsa de Trabajo: consultar

		Objetivos:
		El Curso Tiene Como Objetivo Global Que Los Participantes Adquieran y Desarrollen Los Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Necesarios Para Satisfacer Las Exigencias De Gestión y Dirección De Rrhh En Cualquier Tipo De Organización De Cualquier Tipo De Organización

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		Módulos Obligatorios módulo i Teoría y Fundamentos De La Organización: (30 Horas) la Estructura De La Organización/la Dirección Por Objetivos/planificación y Estrategia/el Proceso De Planificación Estratégica/ El Departamento De Rrhh/la Importancia Del Factor Humano En La Organización./el Comportamiento De Las Personas En Las Organizaciones, Aspectos Sicológicos y Sociales/la Cultura Organizacional/experiencia Práctica módulo Ii Gestión y Planificación De Los Rrhh (80 Horas) la Planificación De Los Rrhh/análisis y Diseño De Puestos De Trabajo/búsqueda y Selección De Personal/gestión De La Formación y El Conocimiento/la Evaluación Del Desempeño/ El Desarrollo De La Carrera Profesional/aspectos Estratégicos De La Gestión De Los Rrhh/gestión Por Competencias: Aspectos Generales/evaluación y Auditoría De Rrhh/gestión Internacional y Multinacional De Los Rrhh./el Plan De Comunicación/las Tecnologías Aplicadas Al Ámbito De Los Rrhh/la Remuneración y Las Políticas Sociales En Las Organizaciones/ Experiencia Práctica módulo Iii Habilidades Directivas (20 Horas) comunicación Interpersonal y Técnicas De Presentación/motivación y Liderazgo/dirección De Equipos y Reuniones/negociación/toma De Decisiones/gestión Del Tiempo/ Experiencia Práctica módulo Iv Gestión De La Calidad Total (20 Horas) la Calidad En La Organización/necesidades Del Cliente/calidad En El Proceso/calidad En El Servicio/organización De La Calidad/costes De La Calidad/normalización, Certificación y Asesoramiento/calidad Total/el Modelo Efqm/calidad y Rrhh/la Calidad En Los Sectores Económicos / Experiencia Práctica módulo v Seguridad En El Trabajo (20 Horas) prevención De Rrll/factores De Riesgo/evaluación De Riesgos/gestión De La Prevención En La Empresa/información, Participación y Formación/seguridad Contra Incendios/actuación En Caso De Accidentes/derechos y Obligaciones/vigilancia De La Salud En Relación Al Trabajo/registro y Documentación/condiciones De Los Lugares De Trabajo/condiciones Ambientales e Higiene Industrial/ergonomía/seguridad En Los Equipos De Trabajo/manipulación De Cargas/equipos De Protección/riesgos Sectoriales./absentismo Laboral / Experiencia Práctica módulo Vi Relaciones Laborales (60 Horas) derecho Del Trabajo/seguridad Social/ Procedimiento Laboral / Experiencia Práctica seminarios (optativos, a Elegir 1 De Forma Obligatoria). Se Realizarán En Jornada Intensiva Viernes y Sábado (20 Horas) administración Pública la Calidad En La Admón. Pública/diferencias Entre El Sector Público y Privado En La Gestión De Personal/tipos De Personal En La Admón. Pública. Las Rpt/evaluación Del Rendimiento En La Ap/ dirección y Gestión De Proyectos introducción a La Dirección y Gestión De Proyectos/detección De Oportunidades/evaluación Del Proyecto/preparación De La Oferta/seguimiento Del Proyecto/cierre Del Proyecto. consultoría y Diagnóstico De La Empresa propósitos Del Diagnóstico/evaluación De La Capacidad De Dirección/evaluación De Los Factores Dinámicos De La Empresa/evaluación De La Capacidad De Innovación/evaluación Del Área De Rrhh/evaluación Del Sistema De Rrhh/fundamentos De Consultoría.

		Requisitos de acceso:
		Titulado Superior, Diplomado Universitario o Estudiante De 2º Ciclo De Cualquier Facultad o Escuela Universitaria.

		Observaciones:
		Preinscripción Del 1 De Junio Al 1 De Octubre De 2000 matrícula Del 15 Al 29 De Octubre De 2000

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