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Nº Horas:
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Titulación:
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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volumenes y areas
-organizacion,empresa y factor humano
-planificacion de recursos humanos
-direccion y gestion de rrhh 1
-direccion y gestion de rrhh 2
-direccion y gestion de rrhh 3
-formacion en la empresa
-otros aspectos de influencia en los recursos humanos
-prevencion de riesgos laborales 1
-prevencion de riesgos laborales 2
-relaciones laborales basicas
-relaciones laborales especificas
-presentacion colectiva y salario
-regimen de la seguridad social 1
-regimen de la seguridad social 2
-procedimiento laboral
-legislacion laboral y social
-legislacion sobre prevencion de riesgos laborables |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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La Escuela forma parte de ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y de AEC
(Asociación Española para la Calidad).
Estos Master son PRÁCTICOS. Cada tema incluye textos, explicación aclaratoria, ejemplos y casos reales.
Todo ello con Consultas a los Profesores (por teléfono, fax, e-mail o correo), Actualizaciones periódicas del
contenido, Pruebas Prácticas de Evaluación y Título del Master. La duración del Master es de 12 meses
(aunque se suele finalizar en unos 8 meses) y al ser a distancia requiere de unas tres horas de lectura a la
semana. También ponemos a su disposición el Departamento de Salidas Profesionales si lo deseas.
Como sabes, estamos finalizando la asignación de las plazas para empezar próximamente, por lo tanto
puedes mirarte la información tranquilamente y así mañana lo comentaremos para ver que te ha parecido. |
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