| |
 |
 |
Nº Horas:
consultar |
|
|
|
Titulación:
Máster en Dirección de Recursos Humanos |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
ADM Business School ha desarrollado una metodología mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos (Campus Virtual) y a través de la utilización de diferentes herramientas: programación de trabajos individuales y grupales, foros de discusión, test auto evaluativos, ... |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
1. Dirección General
1.1.Entorno Económico.
1.2. Entorno Jurídico.
1.3. Dirección Estratégica.
1.4. Entorno Tecnológico.
2. Habilidades Directivas
2.1.Gestión eficaz del tiempo.
2.2. Comunicación Eficaz.
2.3. Motivación de Equipos.
2.4. Técnicas de Negociación.
3. Dirección de Recursos Humanos
3.1.Planificación de Plantillas.
3.2. Descripción y valoración del puesto de trabajo.
3.3. Reclutamiento y Selección.
3.4. Evaluación del Rendimiento.
3.5. Plan de Carreras.
3.6. Contratación Laboral.
3.7. Relaciones Laborales.
3.8. Prestaciones Públicas.
3.9.Política de despidos y Reestructuración de plantillas.
3.10. Plan de Formación.
3.11. PRL.
4. Dirección de Proyectos
4.1.Conceptos de la Dirección de Proyectos.
4.2. Ciclo de Vida del Proyecto y Organización.
4.3. Procesos para la Dirección de Proyectos.
4.4. La Integración del Proyecto.
4.5. Gestión del Alcance del Proyecto.
4.6. Gestión de los plazos del Proyecto.
4.7. Gestión de los costes.
4.8. La Calidad del Proyecto.
4.9. La Gestión de los RR.HH.
4.10.La Comunicación durante el Proyecto
4.11. Gestión de los Riesgos.
4.12. Gestión de los Aprovisionamientos.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
DESTINATARIOS:
Titulados y profesionales con poca disponibilidad de tiempo o agenda, que buscan desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la dirección y gestión de RRHH, la formación, la consultoría, selección, etc.
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
DURACIÓN:
8 meses
Fecha de Inicio: 10/02/2011
3 convocatorias al año: Febrero, Junio y Noviembre
“ADM Business School es Centro Colaborador de la UNIR”.
“El máster incluye el PIP (PROGRAMA DE IDIOMAS PROFESIONAL)
Hoy día, el conocimiento de idiomas es una herramienta clave para el desarrollo profesional.
El conocimiento del inglés, pero también el alemán y el francés marcan un valor diferenciador cuya importancia ha aumentado con las nuevas tecnologías, que proporcionan el acercamiento entre culturas y entornos laborales.
Conscientes de que el conocimiento del inglés y otros idiomas es un condicionante a la hora de encontrar trabajo, en ADM te ofrecemos la posibilidad de que, de forma gratuita, durante el año que cursas tu máster con nosotros, puedas acceder a un programa formación en los cinco idiomas europeos comunitarios fundamentales: inglés, alemán, francés, italiano, holandés y español.
El objetivo del PIP (PROGRAMA DE IDIOMAS PROFESIONAL) es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para desenvolverse con agilidad en determinadas situaciones del mundo profesional: reuniones, presentaciones, entrevistas de trabajo, etc.
Durante un año puedes realizar los cursos de idiomas que desee (hasta los cinco).”
|
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
