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Nº Horas:
1500 |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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Ha llegado el momento de ampliar tu desarrollo personal y profesional, incluso más allá de tu área específica de trabajo. El mercado requiere directivos con una visión global de las organizaciones, interdisciplinares. Capaces de diseñar, poner en marcha y analizar estrategias empresariales interfuncionales e integradoras. El Programa Executive MBA de EAE Business School ofrece los conocimientos técnicos y las habilidades para acelerar el desarrollo directivo.
Desarrolla las competencias necesarias para dirigir un proyecto empresarial: Gran capacidad de liderazgo, visión estratégica, capacidad para comunicarse y para aceptar las ideas ajenas. Adquiere una visión global para desarrollar la actividad directiva con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social.
Al finalizar el curso serás capaz de:
Desarrollar las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial.
Obtener una visión integrada y global de la dirección general y un conocimiento exhaustivo de las principales áreas de la empresa.
Desarrollar el pensamiento estratégico e innovador y las capacidades emprendedoras.
Tomar decisiones en un entorno complejo.
Favorecer la capacidad de detección, empresarial análisis y resolución de problemas.
Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.
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Metodología: |
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El uso de un campus virtual facilita el acceso permanente del participante a todos los recursos necesarios, además de información actualizada sobre la planificación de las asignaturas y la evaluación de su progreso. |
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Programa: |
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Entorno económico de la empresa
Transmitir los conceptos básicos en los que se apoya la actividad económica nacional e internacional, tanto en el ámbito del sector privado como del sector público. Los directivos además profundizarán en la comprensión del ordenamiento tributario español y su implicación en la gestión de la empresa.
Liderazgo y gestión del cambio
Desarrollaremos las competencias necesarias para liderar, motivar y promover la iniciativa en los equipos de trabajo.
Iniciativa Empresarial
Analizaremos la vitalidad y capacidad de crecimiento de las empresas desde la perspectiva de la estrategia, la organización y la dirección de las distintas áreas funcionales.
Habilidades de comunicación para directivos
Profundizaremos en cómo presentar propuestas que permitan asimilar puntos de referencia y criterios para el autoanálisis.
Política de Empresa y Dirección Estratégica
Se dedicará una parte al análisis del entorno y de la propia empresa, otra a la creación y discusión de alternativas viables y, finalmente, analizaremos la selección de estrategias apropiadas según los objetivos generales de la propia empresa.
Implantación creativa de la estrategia
Los participantes conocerán cómo lanzar las estrategias necesarias para conseguir los retos establecidos, mediante la correcta organización de nuestra cadena de valor.
Cambio organizacional e innovación estratégica
Analizaremos la estructura de las organizaciones desde el punto de vista de su adaptación a la estrategia competitiva de la empresa, el efecto de su cultura, el desarrollo de los recursos humanos y los procesos de dirección.
Dirección Comercial
Contemplaremos las diferentes formas de organizar la fuerza de ventas, e introduciremos a los directivos en la planificación de la actividad de los vendedores.
Marketing: de la idea al mercado
Este bloque engloba los principios básicos que permiten dar un enfoque de marketing a cualquier negocio, tanto desde la perspectiva del mercado y de las necesidades del consumidor, como desde la organización de la propia empresa, canalizado a través de la realización de un Plan de Marketing.
Satisfacción y fidelización de los clientes
En este bloque desarrollaremos estrategias que favorezcan la construcción de relaciones y experiencias con el cliente, diseñando programas encaminados a lograr su satisfacción y fidelización.
Estrategias de internacionalización
Mostraremos los conocimientos teóricos y prácticos imprescindibles para la planificación y puesta en práctica de estrategias de internacionalización de las empresas.
Dirección Financiera
Analizaremos la fijación de políticas y estrategias financieras de la empresa así como el proceso de toma de decisiones de inversión.
Análisis y Diagnóstico Financiero
Profundizaremos en técnicas de análisis financiero al alcance de los directivos y del desarrollo de los instrumentos para el análisis económico y de rentabilidad de la empresa.
Finanzas Corporativas Innovadoras
Mostraremos el funcionamiento de los mercados financieros y de los productos que se negocian, tanto de renta fija como variable y derivados.
Planificación y control de gestión
Mostraremos cómo utilizar modelos de planificación financiera a largo plazo, los cuales son un instrumento muy valioso para realizar proyecciones futuras de las decisiones actuales.
Dirección de TICs
Analizaremos los principios, reglas y estructura necesarios para el desarrollo de un sistema de información que cubra las necesidades de gestión internas de nuestros clientes o proveedores y que, simultáneamente, proporcione información relevante para el control y la toma de decisiones.
Dirección de Operaciones
El desarrollo de la competitividad al que se han visto sometidas las empresas los últimos años requiere una permanente actualización de las técnicas y procedimientos utilizados para optimizar la producción y la logística.
Dirección del capital humano
Dotaremos a los participantes de una visión integrada de la gestión de recursos humanos en la empresa y desarrollaremos conocimientos y técnicas relacionadas con la gestión de personas.
Negociación y gestión de conflictos
Analizaremos los factores que influyen en la negociación, la creación de la estrategia en la negociación, cómo desarrollar una negociación, el reconocimiento de los movimientos tácticos que usan los otros negociadores y, finalmente, cómo diferenciar los negociadores capaces de los incapaces.
Ética Empresarial y RSC
Formamos a los participantes en los principios de comportamiento que determinan la Responsabilidad Social Corporativa. |
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Requisitos de acceso: |
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Perfil de los participantes
El programa está especialmente diseñado para todos aquellos directivos que posean experiencia profesional. El perfil de los participantes en las últimas promociones se sitúa en una media de 35 años de edad, con una experiencia profesional promedio de 13 años. Las principales áreas de conocimiento de las cuales provienen nuestros participantes son ingeniería, economía, empresariales, ciencias jurídicas, perfiles de ciencias y humanidades. |
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Observaciones: |
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Campus Madrid
Inicio: Octubre 2011
Fin: Noviembre 2012
Defensa del proyecto: Diciembre 2012
Horario: V. de 18'00 a 22'00 / Sab. de 9'00 a 14'00
Créditos: 60
Doble titulación
Las personas que completen con éxito el programa, obtendrán el título de Executive MBA por EAE Business School. Además, los participantes que cumplan los requisitos académicos establecidos obtendrán el título por la Universitat Politécnica de Catalunya (si se realiza en Barcelona) o por la Universidad Camilo José Cela (si se realiza en Madrid).
Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades, es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones.
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