Master In Business Administration-executive

	Tipo de Curso:	Master

	Temática:	Dirección

	Modalidad:	presencial

	Precio:	18500 €

Centro

COMILLAS POSTGRADO

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Localización: Madrid,Madrid (España)

Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: Lunes, Martes y Miercoles de 18,00 a 21,50 horas o Viernes de 17,00 a 21,50 horas y Sábados de 9,00 a 13,50 horas.


		Nº Horas: 500

		Titulación: Master in Business Administration - Executive

		Bolsa de Trabajo: Este curso tiene bolsa de trabajo

		Objetivos:
		Los objetivos del programa son: - Adquirir y profundizar en una visión estratégica e integral de la empresa. - Fortalecer los conocimientos y habilidades necesarias para tomar decisiones empresariales. - Utilizar las herramientas de gestión e información para la resolución de los problemas específicos de cada área funcional. - Desarrollar y potenciar las habilidades interpersonales, para conseguir un elevado sentido de trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo, de una manera eficaz y eficiente. - Colaborar en el progreso de la carrera profesional en el que se vierta la capacidad de iniciativa, congruencia y espíritu empresarial adquiridos por el alumno

		Metodología:
		La metodología está basada en un modelo de aprendizaje eminentemente práctico, dinámico, interactivo (profesor-alumno) y diseñada para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje al perfil de los participantes. Para ello incorpora las siguientes técnicas: Exposiciones experienciales de profesores y alumnos. Los diálogos y debates permitirán contrastar experiencias con el profesor y el resto de compañeros Método del caso, presentación de proyectos y otros modelos prácticos que simularán la actividad gerencial y que permitirán contrastar opiniones sobre los procesos de toma de decisiones *Conocimiento del lenguaje técnico y teorías generales. Presentaciones y ponencias. El trabajo en equipo del EMBA está concebido como un programa de formación integral que traslada con todos los medios disponibles la realidad de las empresas a las aulas y por ello gran parte de las prácticas se desarrollan en equipo al igual que ocurre en las empresas. Desarrollarán en este campo numerosas habilidades relacionales, de planificación y de comunicación. En cuanto a las herramientas que apoyan la metodología, además de método del caso, proyectos, planificaciones nos ayudaremos de otras herramientas que faciliten las simulaciones de situaciones reales de empresa: dinámicas de grupo, Role Playing, actividades Outdoor-Indoor Training y las últimas tecnologías de e-Learning que en todo caso servirán de apoyo al desarrollo práctico y a acercar nuestros ponentes a los alumnos. Todo ello apoya el concepto de incrementar el desarrollo de competencias de nuestros alumnos a través de las experiencias. Sistema de evaluación

		Programa:
		DIRECCIÓN GENERAL Dirección estratégica Estrategias competitivas Negocios internacionales Estadística aplicada DIRECCIÓN FINANCIERA Análisis contable-financiero Análisis de costes para la toma de decisiones Dirección y gestión financiera Instrumentos de financiación internacional DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Gestión de personas y habilidades directivas Dirección de recursos humanos Gestión de relaciones laborales DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING Dirección y gestión comercial Marketing estratégico Comunicación e información DIRECCIÓN OPERACIONES Gestión tecnología de la información Dirección de producción y operaciones ENTORNO EMPRESARIAL Entorno económico Entorno Jurídico Ética empresarial

		Requisitos de acceso:
		Titulación universitarias con al menos 3 años de experiencia laboral o profesionales que acrediten al menos 5 años de experiencia

		Observaciones:
		Bolsa de trabajo, asociación de antiguos alumnos, bibliotecas, librería servicio de ediciones y publicaciones , salas de estudios , salas de reuniones y trabajos, oficinas de proyectos , centros de calculo, sala de ordenadores, cursos de idiomas, oficinas de orientación y solidaridad, oficina de información y acogida, deportes, servicios de transporte para discapacitados

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