 |
 |
Nº Horas:
consultar |
|
|
|
Titulación:
consultar |
|
|
Bolsa de Trabajo: consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Nuestra finalidad es proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza práctica que les permita en el mínimo tiempo posible obtener un empleo y/o promocionarse profesionalmente en el ámbito de los sectores públicos. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
TEMARIO:
TEMAS COMUNES:
- Temas de Constitución Española.
- Temas de Fuentes del Derecho y Administración Local.
- Temas de Función Pública Local y Sistema Tributario.
TEMAS ESPECIFICOS:
- Agente de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid.
- Modelo Policial Español. Tráfico, circulación y seguridad vial.
EXAMEN
Esta oposición está constituida por tres fases:
1ª Oposición Libre: Constará de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio:
Primer ejercicio: Pruebas psicotécnicas orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para las funciones a desempeñar.
Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario compuesto por 90 preguntas tipo test, que versarán sobre el contenido del curso. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos, pudiendo el Tribunal Calificador fijar una duración inferior.
Tercer ejercicio: Pruebas Físicas. Consistirá en la realización de:
- Prueba de velocidad de 60 metros.
- Prueba de resistencia.
- Salto vertical.
- Lanzamiento de Balón Medicinal.
Cuarto ejercicio: Reconocimiento médico.
2ª Curso selectivo de formación.
3ª Periodo de prácticas.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
1º Ser español.
2º Tener cumplidos los 18 años de edad.
3º Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, expedidos por el Ministerio de Eduación y Cultura con arreglo a la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo.
4º Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
5º No haber sido separado del servicio en virtud de expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
6º Acreditar la aptitud física precisa mediante la presentación de un certificado médico. Este cértificado médico no excluye la obligación de los aspirantes de someterse al preceptivo reconocimiento médico por medio de los facultativos designados al efecto.
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Sueldo: Dependiendo del destino, suele oscilar alrededor de 900 euros/mes |
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
