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Oposiciones De Bibliotecario

 
Tipo de Curso: Oposiciones 
Temática: Oposicion
Modalidad: presencial
Precio: consultar        
Centro
FORMACIÓN UNIVERSITARIA
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 Localización: Santa Cruz de Moya,Cuenca (España)
 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: consultar
 Titulación: consultar
  Objetivos:
    consultar
  Metodología:
    A) Fase de oposición.

La fase de oposición constará de un ejercicio dividido en dos partes:
a) Prueba teórica: Consistirá en la realización de un examen tipo test de respuestas alternativas que constará de 20 preguntas, con una valoración de 0,50 puntos cada una.
b) Prueba práctica que podrá consistir bien en una prueba de catalogación, clasificación y asignación de encabezamientos de materia, bien en un supuesto práctico relacionado con las funciones a desempeñar (atención a usuarios, resolución de necesidades de información, préstamo).
Cada parte del ejercicio se calificará independientemente con una puntuación de cero a diez puntos. Debiéndose alcanzar al menos cinco puntos en cada prueba para pasar a la fase de concurso.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos partes de dicho ejercicio. El conjunto de la fase de oposición no podrá superar los veinte puntos.

B) Fase de concurso.
En la fase de concurso de méritos participarán los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición. El conjunto de la fase de méritos no podrá superar los diez puntos.

Consistirá en la valoración de méritos, conforme a continuación se especifica:

La valoración de méritos se hará con el siguiente baremo:
* Titulación académica:
- Título de Licenciado en Documentación: 2 puntos.
- Título de Diplomado en Biblioteconomía: 1,50 puntos.
- Título de Licenciado Universitario: 1 punto.
- Título de Diplomado Universitario: 0,50 puntos.

Formación:
Se valorará con 0,005 puntos cada hora lectiva los cursos realizados de carácter oficial u organizados por entidades profesionalmente reconocidas, que hayan sido debidamente acreditados por el aspirante y en los que conste su duración. Se establecen tres bloques, no pudiéndose superar las puntuaciones establecidas para cada uno de ellos. En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 3 puntos.

- Cursos de Biblioteconomía, de más de 10 horas cada uno, hasta un máximo 2 puntos.
- Cursos sobre internet, tecnologías de la información e informática documental de más de 30 horas lectivas cada uno: Hasta un máximo de 1 punto.

Experiencia profesional en bibliotecas y centros de trabajo.

La Comisión de Selección valorará la experiencia profesional exclusivamente a través de contratos de trabajo que se justifiquen documentalmente. La puntuación total asignada por experiencia no podrá exceder de 5 puntos.
- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos de igual o superior categoría a la del puesto al que se opte, 0,1 puntos por mes trabajado.
- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos de inferior categoría a la del puesto al que se opte, 0,05 puntos por mes trabajado.
- Experiencia en bibliotecas privadas, 0,025 puntos por mes trabajado.

.-Calificación definitiva.

La calificación total de los aspirantes, consistirá en la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, más la puntuación de la fase de concurso (méritos).
  Programa:
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenidos. Estatuto de Autonomía.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. El procedimiento administrativo. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Régimen de la Función Pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. La igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de las Administraciones Públicas. Políticas publicas de igualdad.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. Concepto y función de la biblioteca. Tipos de bibliotecas.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. La biblioteca pública. Concepto y función.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. Formación de la colección. Selección y adquisición: criterios, fuentes y métodos.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. Organización, mantenimiento y control de los fondos de la biblioteca. Tipos de catálogos. El catálogo automatizado.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. Instalación y equipamiento de la biblioteca. Diseño espacial de los servicios bibliotecarios.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. Proceso técnico de los fondos: libros, publicaciones periódicas y materiales especiales. Catalogación: normas ISBD y formato MARC.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. Proceso técnico de los fondos: libros, publicaciones periódicas y materiales especiales. Clasificación: Principales sistemas de clasificación, la CDU y la Lista de Encabezamientos de Materias para Bibliotecas Públicas.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. Servicios y secciones de la biblioteca pública: Mediateca, Sala Infantil, Hemeroteca, Sección Local, Préstamo Bibliotecario e Interbibliotecario.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. Servicios a los usuarios: información y referencia, formación de usuarios y extensión cultural en la biblioteca.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. Sistemas y redes de bibliotecas. Cooperación bibliotecaria.

UNIDAD DIDÁCTICA 15. Automatización de bibliotecas públicas. Los sistemas integrados de gestión bibliotecaria.

UNIDAD DIDÁCTICA 16. Internet: conceptos y servicios. Principales aplicaciones a las funciones y servicios en la biblioteca pública.

UNIDAD DIDÁCTICA 17. Las tecnologías de la información en bibliotecas públicas: soportes ópticos, electrónicos y bases de datos.

UNIDAD DIDÁCTICA 18. La animación a la lectura: concepto, técnicas y ámbitos de actuación.

UNIDAD DIDÁCTICA 19. El sistema español de bibliotecas.
  Requisitos de acceso:
  consultar
  Observaciones:
  REQUISITOS

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Estar en posesión del título exigible, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en cada caso; siendo este el título de bachiller, formación profesional o técnico, equivalente.


Quien convoca:
Oposición Local, a nivel de Ayuntamiento, se publica en el Boletín Provincial.

Convocatoria y nº de plazas:

Ayuntamiento Arenales de San Gregorio (Ciudad Real) - 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de Santa Cruz de Moya (Cuenca) – 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de Vilavello (Castellón de la Plana) – 1 plaza (2010).

 

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